Голландия возвраст выхода на пенсию

Содержание
  1. Голландия возвраст выхода на пенсию
  2. Возраст пенсионеров по всему миру
  3. Сравнительный размер пенсий в некоторых странах
  4. Сравнение пенсионного возраста в странах мира
  5. Нидерланды — возраст выхода на пенсию женщин
  6. Нидерланды — возраст выхода на пенсию мужчин
  7. Fundshub
  8. Пенсионный возраст в разных странах мира: таблицы и анализ
  9. Разница пенсионного возраста в различных странах мира
  10. Самый низкий и самый высокий пенсионный возраст: таблица
  11. Повышение пенсионного возраста в РФ
  12. Показатели развитых стран мира
  13. Дания – с 69 лет
  14. Нидерланды – с 68 лет
  15. Норвегия – с 67 лет
  16. Франция – с 62 лет
  17. Италия – с 63-68 лет
  18. США – с 65-67 лет
  19. Пенсионный возраст в Голландии для женщин и мужчин. Пенсия в Нидерландах
  20. Источники голландской пенсии
  21. Голландская пенсия от государства
  22. Как формируются выплаты от AOW?
  23. Как сделать запрос на пенсию в Нидерландах?
  24. Пенсионный возраст в Голландии
  25. Пенсионный возраст в Европе для женщин и мужчин
  26. Максимальный возраст выхода на пенсию
  27. Минимальный возраст выхода на пенсию
  28. Пенсионные системы в европейских странах
  29. Пенсия в Нидерландах ~ Голландия сквозь дырки от сыра
  30. 1. Государственное пенсионное страхование AOW
  31. 2. Дополнительное пенсионное страхование
  32. 3. Собственные денежные накопления

Голландия возвраст выхода на пенсию

Голландия возвраст выхода на пенсию

Популярные пенсионные системы На данный момент, подавляющее большинство государств использует одну из трех пенсионных систем, от которых напрямую зависит размер ежемесячно выплачиваемой пенсионерам суммы. Кроме того, условия выхода на пенсию могут отличаться в зависимости от пола пенсионера. Среди распространенных пенсионных систем выделяют следующие:

  • индивидуально-накопительную;
  • распределительную — на основе уплаченных гражданином налогов;
  • распределительную, базирующуюся на общих налоговых поступлениях.

Возраст выхода на пенсию может отличаться в зависимости от ряда факторов. Прежде всего, это продолжительность жизни в конкретной стране, а также общая экономическая ситуация.

Особенно велик процент нуждающихся в пособии по нетрудоспособности, которое предоставляется государством.

Так, среди мужского населения в возрасте от 55 до 64 лет доля участвующих в государственной программе поддержки нетрудоспособного населения постоянно увеличивается: если в 1968 году пособия по нетрудоспособности получали 12% мужчин, то в 1975 году — уже 21%, и в 1985 году — 38%. В настоящее время пособия по нетрудоспособности получает около трети мужчин данной возрастной категории.

Каждый, кто платит налог с доходов и не достиг пенсионного возраста, вносит свой вклад в AOW страхование. Страховой взнос AOW определяется каждый год заново, на 2015 год он составляет 17,9 %.

Как запросить пенсию AOW?Если вы проживаете в Нидерландах и занесены в базу данных муниципалитета, то вы автоматически получите необходимое извещение от SVB о наступлении вашего пенсионного возраста примерно за полгода до этой даты.Запрашивать пенсионные выплаты легко и просто через свой DigID на сайте SVB.

Под рукой необходимо иметь: номер своего банковского счета (если вы работали за пределами страны — отсканированные документы, подтверждающие этот факт и/или заграничный обзор вашего страхования — een buitenlands overzicht van verzekerde perioden).

Возраст пенсионеров по всему миру

Также работать дольше всех остальных должны граждане в Дании. Здесь для всех установлено ограничение по выходу на заслуженный отдых. И мужчины, и женщины, живущие в Дании, выходят «отдыхать» в 67 лет.

Важно

В данный список следует включить Германию. Возраст выхода на пенсию в разных странах мира обычно разный для мужской и женской половины общества.

Но в немцев действуют правила, как и в Дании — все равны в вопросе выхода на заслуженный отдых. Кроме того, позволено делать это только после 67.

Ниже всех А кто в мире трудится меньше всех? Уже было сказано, что пенсионная система постоянно терпит изменения у каждого государства.

Но при этом где-то возраст выхода на заслуженный отдых является самым низким. Среди подобных стран на данный момент находится Беларусь. В ней мужчины получают пенсию с 60, а женщины — с 55 лет.

Здесь же располагаются Россия и Украина.

Сравнительный размер пенсий в некоторых странах

Не у всех такие низкие выплаты, но среднестатистические показатели остаются все равно на низшем уровне. Особенности пенсионной системы РФ Выход на пенсию в разных странах мира, как уже стало понятно, постоянно меняется. Причем в последнее время многие хотят его значительно повысить.

Внимание

Отдельного внимания требует пенсионная система РФ. Она часто терпит какие-то нововведения. Поэтому население не знает, как себя вести. Большинство не надеется на государство и старается самостоятельно отложить денег на старость. Дело все в том, что на территории Российской Федерации с недавних пор действует балловая система начисления пенсий.

Чтобы получать по старости денежные средства, нужно иметь трудовой стаж 7 лет и 30 так называемых пенсионных баллов. В зависимости от того, сколько этих самых «очков» на счету у гражданина, будет формироваться пенсия.

Сравнение пенсионного возраста в странах мира

В любом случае, сейчас резких изменений нигде не будет — такой шаг приведет ко всеобщему бунту. Население не готово резко отсрочить свой законный отдых. Поэтому почти во всех странах начали медленно, но уверенно повышать пенсионный возраст.

Так, чтобы нанести минимальный ущерб населению. Особенности пенсионных систем Вместе с тем не стоит забывать о формировании пенсионных накоплений. Уже было сказано, что в странах используют разные принципы начисления денег «на старость».

Наиболее популярный прием — комбинирование нескольких типов.
Какие особенности и принципы формирования пенсии таит в себе каждая из 3 существующих пенсионных систем? Индивидуально-накопительная — это когда гражданин работает, часть своего заработка перечисляет в Пенсионный фонд.

Либо это делает за подчиненного работодатель. Далее из этих накоплений будет формироваться пенсия в старости.

Нидерланды — возраст выхода на пенсию женщин

Поскольку численность трудоспособного населения постоянно снижается, а доля пенсионеров увеличивается, подобный подход позволяет сохранить производительность на прежнем уровне, нанося населению минимальный ущерб в плане социальных гарантий. Пенсионный возраст в Италии — какой он и каковы пенсии в этой стране, смотрите на видео. Особенности пенсионных систем Чаще всего встречаются случаи комбинирования тех или иных систем между собой.

Индивидуально-накопительный вариант предполагает, что работающий гражданин или его работодатель перечисляет установленную сумму в пенсионный фонд ежемесячно.

Позднее, после выхода на пенсию, из общей суммы формируется будущая пенсия.

Если в государстве функционирует распределительная система, использующая пенсионные налоги, формирование будущих выплат осуществляется за счет отчислений работающих граждан.

Нидерланды — возраст выхода на пенсию мужчин

В Албании этот показатель заметно ниже, что характерно для большинства стран восточной Европы.

Данная таблица позволяет создать объективное представление о пенсионных порогах различных стран в 2018 году: Однако, по данным показателям, всех «конкурентов» обошла Япония, где для мужчин установлена рекордная отметка, достижение которой гарантирует пенсию — 70 лет для мужчин и женщин. Это вполне оправдано, учитывая внушительную продолжительность жизни местного населения Самые ранние выплаты Есть и ряд направлений, которые предполагают наименьшую продолжительность трудоспособного периода жизни.
Прежде всего, это Беларусь, в которой мужчины вправе претендовать на пенсию в 60, а женщины уже в 55 лет. Подобная ситуация наблюдается и с ближайшими соседями: на Украине и в РФ условия выхода на пенсию аналогичны.

Fundshub

Сумма надбавки может равняться максимум 50% минимальной зарплаты брутто в месяц; чем выше доход партнера, не пенсионного возраста, тем меньше надбавкаОбратите внимание:С 01 января 2015 надбавка к пенсии упразднена! Это значит, что те, кому в 2015 исполняется 65 лет надбавку получать не будут. Как результат, общие доходы соответственно до 65-летия второго партнера будут ниже, чем было запланировано. В принципе, если разница в возрасте между партнерами невелика, то это не должно привести к значительным затруднениям. Однако, иногда по этому поводу имеет смысл проконсультироваться, так как здесь есть много тонкостей. На сайте SVB в ссылке AOW-bedragen приведены суммы выплат, установленные на 01июля 2015 года. В таблице указаны суммы брутто за год и в месяц. Государственное пенсионное страхование за пределами страны

  • Вы еще не достигли пенсионного возраста (см.

В Турции мужчины выходят на заслуженный отдых точно также, как и в ранее перечисленных странах, а вот женщины должны трудиться до 56 лет. Во Франции все получают пенсию с 60. Указанные страны — это непревзойденные лидеры по выходу на заслуженный отдых. Только это вовсе не значит, что уровень жизни пенсионеров у тех, кто может не работать раньше, лучше или хуже.

Все зависит от правил, которые действуют в отношении формирования пенсионных накоплений. Лидеры по пенсиям Теперь понятен возраст выхода на пенсию в разных странах (таблица будет приведена далее).

Но влияет ли это как-то на получаемые денежные средства? На самом деле, не очень. В основном все зависит от благосостояния страны. Везде уровень пенсий разный. Многие вообще стараются откладывать деньги на старость, чтобы не зависеть от государства.

Сейчас довольно высокие пенсионные выплаты во Франции получают граждане.

Источник: http://1privilege.ru/gollandiya-vozvrast-vyhoda-na-pensiyu/

Пенсионный возраст в разных странах мира: таблицы и анализ

Голландия возвраст выхода на пенсию

Правительство РФ анонсировало план по повышению возраста нетрудоспособности (порога выхода на пенсию), который будет осуществлен в несколько этапов. Срок реформирования – 16 лет. Изменения в пенсионном законодательстве воспринимаются гражданами болезненно. Власти, пытаясь сгладить проблему, сравнивают Россию с другими государствами. Не обходится и без курьезов и ошибок.

Особенностью российской пенсионной системы является то, что она достаточно молодая. Попробуем разобраться в тонкостях, узнаем, какой пенсионный возраст в странах мира является максимальным и минимальным. Не секрет, что многие государства пересматривают законы в данной области.

Достигнув старости, человек мечтает проводить время с пользой, заниматься своим здоровьем, наслаждаться жизнью, путешествовать. К сожалению, низкий уровень экономического развития не позволяет многим лицам рассчитывать даже на средства, сопоставимые со средним заработком в их стране. Узнаем, каков пенсионный возраст в разных странах мира и ознакомимся с системами пенсионного обеспечения.

Первое обеспечение граждан преклонного возраста появилось в Европе еще в XIX веке, но рождение фондов пришлось только на XX век. В современном мире существует 3 типа систем накоплений средств:

  • основанная на распределении сумм общих налогов, собранных в бюджет (применяется для незащищенных слоев населения, которые не имеют возможности трудиться);
  • основанная на распределении пенсионных отчислений трудящихся (средства от пенсионных сборов не накапливаются, а выплачиваются тем, кто уже вышел на заслуженный отдых);
  • накопительная (налоги и специальные сборы откладываются на счет, где сохраняются до выхода человека на пенсию).

Государства стандартно комбинируют свои системы из этих 3 типов. Наиболее уязвимым является метод распределения отчислений от работающего поколения к пожилым гражданам.

Мировая практика показала, что с течением времени увеличивается число лиц пенсионного возраста, и даже развитые комбинированные механизмы не могут справиться с назревшими проблемами.

Ниже мы расскажем о пенсионном возрасте в разных странах мира на 2019 год.

В развитых государствах выплата пенсий – метод поощрения пожилых лиц, обеспечения безбедного существования, мотивирования молодежи к труду. Однако, существуют территории, где системы накопления не работают и не развиваются. Это Филиппины, Танзания, Ирак.

Густонаселенные страны, Индия, КНР, имеют проблему низкой охваченности программ: выплаты предоставляются лишь для части населения.

Пенсионный возраст в разных странах. Источник: Известия

Пенсионный возраст в развитых странах мира увеличивается по той же причине, что и в России:

  • количество пожилых лиц растет;
  • продолжительности жизни показывает рост.

Эту тема активно обсуждается в правительствах Бельгии, Великобритании, Испании, где существуют проблемы с обеспечением стариков.

Согласно авторитетному рейтингу Global Pension Index наиболее сбалансированной системой на протяжении долгих лет является датская. В тройке лидеров также Нидерланды и Австралия.

Разница пенсионного возраста в различных странах мира

Порог выхода на пенсию определяется общим понятием о трудоспособности. Следует отметить, что россияне отправляются на заслуженный отдых позже, чем жители многих государств мира. Но не стоит забывать о понятии счастливой старости.

Почитайте также:  Cамые высокооплачиваемые профессии в мире

Государства с развитой экономикой способны обеспечить стариков достойными выплатами, которых хватает на питание, одежду и даже на путешествия. Возраст выхода на пенсию в странах мира со стабильной экономикой высок. В России все наоборот. Низкий возрастной порог соседствует с невысокими выплатами, которых едва хватает на приемлемое питание.

Важное наблюдение: по оценкам социологов число трудящихся пенсионеров у нас составляет почти 10 миллионов человек. Эта цифра была бы вдвое выше, если бы в 2016 году для них не отменили индексацию согласно росту цен. Итог – пенсионеры работают неофициально. Причина подработок – низкий уровень пенсий.

Возраст, сохранившийся в России до введения реформы 2018 года, был установлен в 1932 году в СССР. С тех пор он не подвергался изменениям.

Сравним пенсионный возраст в разных странах мира. Ниже представлена таблица, показывающая, где и как сегодня оценивается порог трудоспособности.

Самый низкий и самый высокий пенсионный возраст: таблица

Страна Мужчины Женщины
Япония 70 70
Республика Албания 69,5 64,5
Королевство Дания 69 69
Итальянская Республика 68 63,5
Австралия 67 67
Исландия 67 67
Федеративная Республика Германия 67 67
Королевство Норвегия 67 67
Ирландия 66 66
США 67 65
Канада 65 65
Королевство Испания 65 65
Швейцарская Конфедерация 65 64
Республика Армения 65 63
Великобритания 68 60
Республика Казахстан 63 58
Украина 60 55
Республика Узбекистан 60 55

Пенсионный возраст в странах третьего мира (это Африка, большая часть Азии и Латинская Америка) не участвуют в данном рейтинге. Многие из этих государств не имеют пенсионных систем, либо предоставляют меры господдержки только гражданам, проработавшим на государственной службе в виде пособия.

Сравнение пенсионного возраста в других странах мира наглядно показывает, что Россия может похвастаться одним из самых низких пороговых значений. При его утверждении учитываются показатели:

  • продолжительности жизни;
  • число лиц преклонного возраста;
  • экономические возможности.

Япония, которая является лидером таблицы по возрасту трудоспособности, может похвастаться самой высокой продолжительностью жизни в мире. В этой стране существует возможность уйти на отдых раньше срока, но максимальные отчисления в размере 142% от ставки полагаются с 70 лет. Последнюю строчку занимает Узбекистан, где реформы в данной области не проводились.

Похожая ситуация и в странах Западной Европы. Рассмотрим демографическую ситуацию, соотнесем ее с показателями пенсионного возраста в странах мира. Ниже представлена таблица на 2019 год:

Страна Выход на пенсию Продолжительность жизни Ожидаемая продолжительность жизни
Япония 70 82,1 83,7
Королевство Норвегия 67 79,9 81,3
Королевство Дания 69 78,3 78,3
Австралия 67 82,6 84,3
Итальянская Республика 66 80,2 82,8
Федеративная Республика Германия 67 79,3 80,6
Королевство Швеция 65 80,9 81,9
Швейцарская Конфедерация 64,5 80,9 82,7
США 65 78,1 78,1
Великобритания 64 79 79,5
Франция 62 81 81,8
Грузия 62,5 76,7 76,8
Республика Армения 64,5 72,7 73,7
Республика Беларусь 57,5 70,6 70,7
Республика Казахстан 60,5 67,9 67
Украина 57,5 68,6 67,7
Республика Узбекистан 57,5 72 72

Почитайте также:  Экономический регресс: рейтинг самых бедных стран Европы

Разобравшись с тем, какой пенсионный возраст в разных странах мира, сравним информацию с российскими показателями на 2019 год.

До внедрения реформы годы выхода на пенсию в РФ были следующими:

  • для лиц женского пола – 55 лет;
  • для лиц мужского пола – 60 лет.

Продолжительность жизни по данным Всемирного банка составляла на 2016 год 71,6 года. При учете уровня смертности оценивают данные по регионам. Лидеры в течение последних 5 лет:

  • Республика Ингушетия (у мужчин – 76,5; среди женщин – 83,02);
  • столичный регион (у мужчин – 73; у женщин – 80,4);
  • Республика Дагестан (среди мужчин – 73,2, среди женщин – 79,5).

Худшие показатели фиксируют в промышленных регионах страны. Ожидаемая средняя продолжительность жизни оценивается в 72,7 года. Если проанализировать таблицу пенсионного возраста в других странах мира, а также уровень смертности, выяснится, что показатели РФ неплохие. Статистику портит низкий уровень выплат.

Повышение пенсионного возраста в РФ

Пенсионный возраст в разных странах мира рассчитывается исходя из данных статистики, специфики сбора налогов и размера бюджета.

Закон об изменениях в системе ПФР уже подписан Президентом, нас ждет поэтапное повышение возраста выхода на заслуженный отпуск до 63 (женский показатель) и до 65 (мужской показатель) лет. Реформирование произойдет в несколько шагов, начиная с 2020 и заканчивая 2034 годом.

Изменение пенсионного возраста в РФ

Даже с учетом этих изменений, пенсионный возраст в других странах мира значительно превышает российский. Реформа назревала с 90-х годов, но Правительство игнорировало наличие проблем. Основная – серьезный дефицит бюджета ПФР.

Выяснилось, что половина расходных статей на выплату отчислений в пользу граждан приходятся на бюджетные средства.

Государство компенсирует расходы Пенсионного Фонда, и сумма убытков увеличивается, поскольку ежегодно отмечается рост числа пенсионеров.

Из подобной ситуации есть три выхода:

  • снижение выплат, что могло бы вызвать бурю негодования в обществе;
  • увеличение налогов, которые в России и без того велики;
  • увеличение пенсионного возраста как в других странах мира.

Приемлемым оказался последний вариант развития событий. Прямо скажем, эта мера вынужденная. Через подобные реформы прошли:

  • Италия (2012 год);
  • Германия (с 2012 по 2029 год);
  • Великобритания (2016 год);
  • Израиль (2004 год).

Смущает в этой ситуации одно: Правительство, оправдывая реформу, манипулирует понятиями. Гражданам представляется не реальная картина нехватки бюджетных средств, а объяснения об увеличении продолжительности жизни. Даже если сравнить показатели советской России с сегодняшними, повышение планки произошло на 1-2 года.

Показатели развитых стран мира

Узнаем о том, какой пенсионный возраст в странах мира, имеющих развитую экономику, и как обстоят дела с повышением его уровня.

Экономические проблемы касаются и развитых государств. Тем не менее, большинство из них в последние годы поднимали тему нехватки средств обеспечения нетрудоспособного населения или же проводили непопулярные реформы. Выше обозначено, какой пенсионный возраст в разных странах мира установлен на данный момент, расскажем о пяти государствах с наиболее успешным опытом.

Пенсионный возраст в Европе. Источник: AIF.RU

Дания – с 69 лет

Эта страна может похвастаться самыми высокими выплатами при том, что мужчины и женщины поздно покидают место работы. Около 20% пожилых граждан страны продолжают трудиться даже после оформления пенсии. Налоги в Дании составляют не меньше 35%, этим объясняется сбалансированность бюджета. Наравне с государственными фондами на рынке присутствуют и частные.

Почитайте также:  Мечта коллекционера: самые дорогие почтовые марки мира

Нидерланды – с 68 лет

Касаясь темы пенсионного возраста во всех странах мира на 2019 год, расскажем и об опыте Нидерландов. В 2000-х годах здесь начали появляться частные фонды, которые к сегодняшнему моменту завоевали рынок ПФ.

Для получения выплат, как и в Дании, гражданину не обязательно иметь голландское гражданство. Достаточно иметь определенный стаж труда на территории страны.

Сумма отчислений равняется 50-90% от средней заработной платы.

Норвегия – с 67 лет

Пенсионный возраст для женщин в странах мира с развитой экономикой стандартно высок. Норвегия – не исключение. Пользуясь принципом равенства, они имеют право на заслуженный отдых с 67 лет. Если гражданка хочет прекратить работать в 62 года (это минимум), она лишится части выплат. 28% пожилых граждан в Норвегии официально трудятся по этой причине.

Франция – с 62 лет

Возможностью получать государственную поддержку в возрасте 62 лет имеют право граждане обоих полов. Реформа системы завершилась в 2017 г., ознаменовав увеличение срока трудоспособности на 2 года.

Италия – с 63-68 лет

Право на специальное пособие имеют граждане с большим трудовым стажем (свыше 40 лет) и при наличии отчислений в государственный фонд. Реформа в настоящий момент завершена.

США – с 65-67 лет

Оценивая пенсионный возраст в странах мира по таблице 2019 г., нельзя не отметить, что США в ней занимает выгодную позицию по всем показателям. При среднем возрасте выхода на заслуженный отдых в 67 лет для мужчин, выплаты составляют 1400 долларов и выше. Дополнительно гражданин получает массу социальных гарантий и льгот.

Нужно отметить, что последняя реформа системы проводилась 30 лет назад, число пенсионеров составляет всего 13% от количества населения страны. Этот показатель позволяет государственным и частным фондам активно накапливать средства.

Узнав, какой пенсионный возраст установлен в других странах мира, и насколько развиты системы государств, можно сделать вывод о том, что при грамотном подходе есть возможность стабилизировать бюджет ПФР. Минус заключается в том, что на это уйдут десятилетия.

Источник: https://infografics.ru/all/v-kakom-vozraste-vyhodyat-na-pensiyu-v-raznyh-stranah/

Пенсионный возраст в Голландии для женщин и мужчин. Пенсия в Нидерландах

Голландия возвраст выхода на пенсию

Пенсионное обеспечение в Нидерландах немного отличается от других стран Европейского союза. Голландцы выходят на пенсию по достижению определенного возраста, а также могут формировать собственную пенсию тремя путями.

Источники голландской пенсии

Нидерландцы формируют свои пенсионные накопления следующими способами:

  • Откладывают на выплаты по старости самостоятельно;
  • Получают деньги на старость от государства за «выслугу лет»;
  • Пользуются дополнительным пенсионным страхованием.

Голландская пенсия от государства

Государственный пенсионный фонд в Нидерландах именуют AOW. Согласно этой программе, подкрепленной законодательно, на пенсию идут люди, дожившие до определенного возрастного порога.

Данный термин включает в себя следующие понятия:

  • AOW – закон о старости и пенсионных выплатах;
  • AOW pension – обязательные выплаты;
  • Aanvullende pensioenregeling – дополнительная страховка пенсии.

Закон о старости защищает и тех, кто родился до 1956 года. Благодаря ему с этими людьми и их пенсиями все оформлено наилучшим образом.

Люди, рожденные после 1956 года, пока не могут определить в Голландии дату выхода на пенсию, так как законодательно она еще не вычислена.

Наступление возрастного ценза выхода на заслуженный отдых необходимо контролировать самостоятельно. Для этого в Нидерландах действует официальный пенсионный портал.

Не только граждане страны, но и люди, живущие и работающие там без основного гражданства, могут рассчитывать на нидерландскую пенсию.

Резиденты Голландии получают пенсию государства следующим образом:

  • Полное обеспечение по старости получают те, кто более 50 лет жил и работал в Нидерландах;
  • Частичное обеспечение положено тем, кто некоторое время жил в Голландии и работал там же.

Здесь речь идет о легализованных иностранных гражданах, которые на законной основе жили или живут в Нидерландах. Даже недолгое пребывание на голландских землях обеспечивает человеку пенсионное страхование, а, значит, и небольшие выплаты в дальнейшем.

Работа в стране без проживания тоже дает право на пенсию. В каждом отдельном случае пенсионные выплаты рассчитываются индивидуально по закону о старости.

Как формируются выплаты от AOW?

При формировании голландских пенсионных выплат учитываются такие обстоятельства, как:

  • Пенсионер без семьи может рассчитывать на 70% от минимальной зарплаты;
  • Пенсионер, имеющий несовершеннолетнего ребенка, получает уже 90% от установленного минимального заработка;
  • Пенсионер с супругом или супругой старше 65 лет получает 50% от суммы минимального размера зарплат;
  • Пенсионер, являющийся супругом или супругой человека, не достигшего возраста пенсии, получает надбавку к минимальным выплатам в 50%.

Общая сумма денег на пенсии в Голландии рассчитывается от количества лет, когда человек имел пенсионную страховку. Еще на пенсию в Нидерландах влияет семейное положение и доход второго человека в семье.

С 2015 года правительство Голландии упразднило многие пенсионные надбавки.

Если гражданин Нидерландов проживает и работает за пределами государства, то его пенсия ежегодно уменьшается на 2%. После наступления пенсионного возраста, человек, уехавший из Голландии, может рассчитывать на положенную ему пенсию только в тех странах, у которых с Голландией заключен договор о пенсионных выплатах.

Как сделать запрос на пенсию в Нидерландах?

Являясь легальным жителем или гражданином Нидерландов, человек за полгода до выхода на пенсию получает специальное письмо из SVB. Если такое письмо не поступило, стоит обратиться на сайт данной организации, и указать там свой индивидуальный номер, а также банковский счет. Пенсию в Голландии выплачивают в определенное законом число.

Для чего нужно добровольное и дополнительное страхование?

Эти виды страхования призваны защитить пенсионные выплаты тех людей, которые имеют в своем стаже упущенные годы или работают за границей.

С 2001 года добровольно застраховать свою пенсию можно только на 10 лет. Люди, оформившие подобную страховку ранее, под этот закон не попадают.

Вся процедура проводится через Банк социального страхования не позднее одного года нахождения за границей Голландии.

Люди с доходом ниже установленного минимума могут рассчитывать на надбавки к пенсии.

Чтобы учесть годы труда до переезда в Нидерланды, можно запустить процедуру их выкупа в пенсионном фонде не позднее, чем через 10 лет после легализации в Нидерландах.

Пенсионный возраст в Голландии

Каждый год планка пенсионного возрастного ценза в Голландии меняется в сторону повышения. В 2018 году данная планка поднялась до 66 лет для мужчин и для женщин.

Согласно прогнозам в 2021 году люди в Голландии будут уходить на пенсию уже в 67 лет.

Повышение возраста пенсионного выхода связано с увеличением продолжительности человеческой жизни, с развитием медицины и с экономической составляющей общества.

Источник: https://NetherlandsLife.ru/pensiya/

Пенсионный возраст в Европе для женщин и мужчин

Голландия возвраст выхода на пенсию

Пенсионный возраст в Европе различается в зависимости от уровня экономической и социальной стабильности государств, средней продолжительности жизни их граждан. Высокое значение окончания трудовой карьеры установлены в Нидерландах, ниже всего пенсионный возраст в Беларуси.

Пенсионный возраст в европейских странах разный. Это связано с социальными, экономическими, политическими и другими факторами в стране. Как правило, на пенсионный возраст в странах Европы влияют:

  • соотношение числа пенсионеров и работающих;
  • размер расходов бюджета на помощь пенсионным фондам;
  • продолжительность жизни;
  • возраст завершения трудовой карьеры;
  • размер пенсий граждан по сравнению с прожиточным минимумом;
  • доля пенсионеров в численности граждан страны и др.

Таблица «Пенсионный возраст в европейских странах, 2018 год»:

Страна Пенсионный возраст в странах Европы для мужчин, лет Пенсионный возраст в странах Европы для женщин, лет
Австрия 65 60
Азербайджан 65 65
Албания 64,5 60,5
Армения 63 63
Беларусь 63 63
Бельгия 65 65
Болгария 64 61
Босния и Герцеговина 65 65
Великобритания 65 65
Венгрия 62 62
Германия 67 67
Греция 65 65
Грузия 65 60
Дания 67 67
Ирландия 66 66
Исландия 67 67
Испания 65 65
Италия 65 65
Казахстан 63 63
Кипр 65 65
Латвия 65 65
Литва 65 65
Лихтенштейн 64 64
Люксембург 65 65
Мальта 61 60
Молдова 63 63
Монако 62,5 62,5
Нидерланды 68 68
Норвегия 67 67
Польша 67 67
Португалия 65 65
Македония 64 62
Россия 65 60
Румыния 65 60
Сербия 65 62
Словакия 62 59
Словения 63 61
Турция 65 60
Украина 60 60
Финляндия 68 68
Франция 62,5 62,5
Хорватия 65 60
Черногория 64 59
Чехия 61 60
Швейцария 65 64
Швеция 67 67
Эстония 65 65

В ряде стран указанный возраст уже устоялся, в других проходит этап постепенного его увеличения. Пенсионные реформы, связанные с повышением пенсионного возраста в европейских странах, осуществляются поэтапно. В механизме заложен постепенный рост каждый год.

Средний выход на пенсию в Европе происходит в 64,4 года для мужчин, 64,1 для женщин. В некоторых государствах отсутствует разница для получения пенсии между мужчинами и женщинами — в Норвегии, Польше, Исландии, Германии и др.

Существует прямая зависимость между продолжительностью жизни и сроком выхода на пенсию в Европе. Лидерами по продолжительности жизни являются Испания, Франция, Италия, Швеция, Норвегия, Исландия. Там возраст дожития преодолел отметку 82 года. Наибольшее значение в Италии — 83,5 года.

Максимальный возраст выхода на пенсию

Несмотря не то что максимальная продолжительность жизни в Италии, наиболее высокий пенсионный возраст в европейских странах согласно таблице в Нидерландах. Такой порядок действует там с начала 2018 года. Планируется дальнейшее увеличение до 70 лет для обоих полов.

Пенсионная система Нидерландов состоит из трех уровней:

  • государственный фонд;
  • обязательные частные пенсионные фонды;
  • индивидуальные накопления.

Пенсия первого уровня рассчитывается в зависимости от стажа работы и количества перечисляемых взносов, фонды второго уровня могут устанавливать свои схемы начисления выплат, наиболее популярной стало предоставление фиксированных пособий.

Средний размер пенсионного обеспечения составляет $2700 — 162 000 рублей. Граждане после ухода на отдых сохраняют 70% от зарплаты. Минимально выплачивается €674. В фонд первого уровня перечисляется 17,9% от доходов ежемесячно, в корпоративные программы 15–16%, которые распределяются между работником и работодателем.

Минимальный возраст выхода на пенсию

Минимальный пенсионный возраст для обоих полов в европейских странах на конец 2017 года по данным таблицы установлен в Белоруссии.

До 2017 года он был 60 лет у мужчин, 55 у женщин, после чего началось его постепенное увеличение, которое завершится к 2022 году.

Эксперты международного валютного фонда советуют правительству продолжать повышение возраста получения пенсионных выплат, поскольку разрыв между работающими и пенсионерами достиг критического уровня, на 100 трудящихся приходится 61 пенсионер.

Пенсионная система состоит из государственного пенсионного фонда, куда перечисляются фиксированные взносы в размере 29%, белорусы могут осуществлять накопления и самостоятельно в одном из частных фондов.

На пенсию не могут рассчитывать люди, которые не отработали минимум 5 лет страхового стажа, для всех установлен стаж 20 лет к 2025 году. Средний размер пенсионных выплат составляет 300 белорусских рублей (9654 российских рублей), минимальный — 49 белорусских рублей (1586 российских рублей).

Пенсионные системы в европейских странах

Возраст выхода на пенсию в странах Европы связан и с особенностями пенсионных систем государств.

Особенности системы Пояснение Примеры стран
Развитость корпоративных программ В компаниях между работниками и работодателем заключается коллективный договор, по которому в один из частных фондов ежемесячно перечисляются взносы, часть из которых вычитается из зарплаты сотрудника, остальная часть производится компанией. Сформированные накопления служат надбавкой к государственной пенсии. Великобритания, Нидерланды, Германия, Швеция, Финляндия
Взносы только в государственный пенсионный фонд В фонд первого уровня перечисляются все обязательные взносы, они могут производиться как только за счет работника, так и в долях с работодателем. Россия, Франция
Выплаты различаются в зависимости от срока проживания в стране Есть минимальные выплаты, которые гарантируются каждому, есть страховая часть, которую можно получить, прожив в стране длительный период времени. Дания, Нидерланды
Обязательные страховые взносы платят только наемные сотрудники Перечисление взносов осуществляется только теми, кто работает по найму, остальные граждане принимают решение о выплате взносов самостоятельно. Дания, Швейцария
Все граждане платят взносы Индивидуальные предприниматели, бизнесмены, работники компаний в обязательном порядке перечисляют страховые взносы. Франция, Великобритания, Швеция, Россия
Отсутствуют требования к минимальному стажу Такое требование заменено обязательством прожить в стране в течение регламентированного периода. Швеция
Индексация при изменении среднего уровня зарплаты в стране Размер выплат пересматривается с установленной периодичностью и изменяется при росте или снижении среднего дохода. Франция, Нидерланды, Австрия
Изменение в зависимости от индекса потребительских цен Индекс потребительских цен означает изменение стоимости базовой потребительской корзины во времени.  Швеция, Великобритания, Россия
Есть возможность досрочного выхода на пенсию Гражданин может прекратить трудовую карьеру раньше срока, но при этом потеряет часть положенных выплат Германия, Италия, Австрия

В этих странах возраст выхода на пенсию в Евросоюзе выше остальных, поэтому можно выявить зависимость между пенсионным возрастом в европейских странах и размером пенсии.

Эта зависимость подтверждается тем, что, чем позже человек заканчивает трудовую карьеру, тем больше он внесет страховых взносов.

Из-за этого увеличивается устойчивость пенсионной сферы, и государство может направлять больше средств на выплаты пенсионерам.

Пенсионный возраст в европейских странах постоянно подвергается изменениям.

Если сравнить таблицу 2016 и 2018 годов, можно обнаружить, что руководство ряда государств решило изменить пенсионный возраст и запустило процесс поэтапного повышения.

Выше показатель в Нидерландах — 68 лет для обоих полов, ниже в Республики Беларусь — 63 года у мужчин, 58 лет у женщин. Лучше всего пенсионеры живут в Дании, там устойчивая пенсионная концепция и большие выплаты.

Источник: https://credits.ru/publications/pensii/pensionnyy-vozrast-i-razmer-pensii-v-evrope-dlya-zhenshchin-i-muzhchin/

Пенсия в Нидерландах ~ Голландия сквозь дырки от сыра

Голландия возвраст выхода на пенсию

На пенсию надейся, а сам не плошай!

Пенсия в Голландии выплачивается из трех источников:

  1. государственное (обязательное) пенсионное страхование AOW
  2. дополнительное пенсионное страхование
  3. собственные денежные накопления

1. Государственное пенсионное страхование AOW

Сначала немного о терминологии.

  • AOW (De Algemene Ouderdomswet) — это Общий закон о старости.
  • AOW pension (basispension) — государственная (обязательная) пенсия.
  • Aanvullende pensioenregeling — дополнительное пенсионное страхование.

Kто имеет право на пенсию AOW Пенсию в Нидерландах получают люди, достигшие пенсионного возраста. Если вы родились после 30 сентября 1956, то точный возраст для выхода на пенсию пока неизвестен. Он приблизительно равен 67 годам и 3 месяцам и для мужчин, и для женщин.

Наступление точного  пенсионного возраста для себя надо проверять каждый год в январе по ссылке AOW-leeftijd berekenen. Любой, кто какое-то время жил или работал в Нидерландах, имеет право на эту пенсию.

Сумма выплат будет зависеть от количества лет, в течение которых человек проработал и/или прожил в Нидерландах:

  • Если до наступления вашего пенсионного возраста вы в течении 50 лет постоянно проживали и/или работали в Нидерландах, то вы имеете право на полное пенсионное пособие.
  • Если до наступления вашего пенсионного возраста вы хотя бы единовременно проживали или работали за границей Нидерландов, то вы имеете право на частичное пенсионное пособие.

Таким образом, чтобы иметь право получать государственное пенсионное пособие, не обязательно быть голландцем. Каждый год вашего легального проживая в стране будет автоматически застрахован и ваша AOW пенсия будет накапливаться с расчетом 2% в год от установленной конечной суммы выплат.

Обратите внимание: если вы работаете, но не живете в Нидерландах, вы все равно застрахованы и по достижении установленного на тот период пенсионного возраста имеете право получать накопленную пенсию. О том, как запрашивать пенсионное пособие, проживая за границей, читайте ниже в соответствующем разделе.

Сумма выплат AOW Сумма выплат пенсионного пособия определяется количеством лет, в течение которых вы были застрахованы, а также существующим на момент выплаты семейным положением. Пенсия начисляется в расчете от установленной минимальной зарплаты нетто и выплачивается ежемесячно. Сумма выплат составляет:

  • одинокому пенсионеру -70% минимальной установленной зарплаты в месяц.
  • одинокому пенсионеру, имеющему ребенка (детей) до 18 лет, равняется 90% минимальной установленной зарплаты в месяц
  • семейному пенсионеру, партнер которого также старше 65 лет, равняется 50% минимальной установленной зарплаты в месяц
  • семейный пенсионер, партнер которого не достиг пенсионного возраста, имеет право на надбавку. Сумма надбавки может равняться максимум 50% минимальной зарплаты брутто в месяц; чем выше доход партнера, не пенсионного возраста, тем меньше надбавка

Обратите внимание: С 01 января 2015 надбавка к пенсии упразднена! Это значит, что те, кому в 2015 исполняется 65 лет надбавку получать не будут.

Как результат, общие доходы соответственно до 65-летия второго партнера будут ниже, чем было запланировано. В принципе, если разница в возрасте между партнерами невелика, то это не должно привести к значительным затруднениям.

Однако, иногда по этому поводу имеет смысл проконсультироваться, так как здесь есть много тонкостей.

На сайте SVB в ссылке AOW-bedragen приведены суммы выплат, установленные на 01июля 2015 года. В таблице указаны суммы брутто за год и в месяц.

Государственное пенсионное страхование за пределами страны

  • Вы еще не достигли пенсионного возраста (см. выше) Каждый год, что вы живете или работаете за пределами Нидерландов, пенсионная премия уменьшается на 2%. Или точнее может уменьшится, так как существует возможность застраховаться от этого, например, путем добровольного страхования (см. ниже)
  • Вы уже достигли пенсионного возраста Bы получаете пенсионные выплаты и вы хотите жить за границей Нидерландов:

— Только при переезде в страны Европейского Сообщества, на Голландские Антиллы или Арубу, а так же страны, с которыми Нидерланды заключили соответствующий договор, выплаты сохранятся полностью.

— Те кто переезжает в другие страны, имеет право только на выплаты для семейных без надбавки (см. расчет выше).

Подробности можно посмотреть на сайте SVB AOW: Uitbetalen als u buiten Nederland woont.

Страховые выплаты Государственное социальное страхование AOW выплачивается из сумм обязательных страховых взносов. Каждый, кто платит налог с доходов и не достиг пенсионного возраста, вносит свой вклад в AOW страхование. Страховой взнос AOW определяется каждый год заново, на 2015 год он составляет 17,9 %.

Как запросить пенсию AOW? Если вы проживаете в Нидерландах и занесены в базу данных муниципалитета, то вы автоматически получите необходимое извещение от SVB о наступлении вашего пенсионного возраста примерно за полгода до этой даты.

Запрашивать пенсионные выплаты легко и просто через свой DigID на сайте SVB.

Под рукой необходимо иметь: номер своего банковского счета (если вы работали за пределами страны — отсканированные документы, подтверждающие этот факт и/или заграничный обзор вашего страхования — een buitenlands overzicht van verzekerde perioden).

После проверки своих данных и указания банковского счета для перечисления пенсии вы узнаете точную дату первого пенсионного начисления на ваш банковский счет.

В дальнейшем пенсионные выплаты осуществляются постоянно в единый установленный для всей страны день.

Если вы по какой либо причине не получили упомянутого извещения от SVB позвоните в свой территориальный пенсионный фонд или свяжитесь онлайн через свою страницу на указанном сайте.

Обратите внимание: Пенсионный возраст с 1 января 2018 составит 66 лет, а с 2021 года — 67 лет. Кроме того, принято решение с 2022 года соотносить пенсионный возраст с общей продолжительностью жизни.

За пять лет до наступления предположительного пенсионного возраста вы будет знать, когда вам предстоит получить AOW – пенсию.

Если вы проживаете в стране ЕС или стране, с которой у Голландии заключен соответствующий договор, вам необходимо запрашивать государственное пенсионное страхование в страховом органе страны проживания. Если же вы никогда не были застрахованы, то вам необходимо обращаться в Банк социального страхования (SVB).

Добровольное государственное пенсионное страхование / Vrijwillige Verzekering Добровольное государственное пенсионное страхование предназначено для тех, кто какое-либо время собирается жить или работать заграницей. Чтобы его запросить, необходимо соответствовать некоторым условиям, в том числе:

  • вы были застрахованы (то есть жили или работали в Голландии) не менее 1 года до вашего запроса
  • срок добровольного страхования не может превышать 10 лет. (это правило вступило в силу с 1 января 2001 года, если вы были добровольно застрахованы до этой даты, то это ограничение на вас не распространяется).

Заключить такой добровольный страховой договор можно через Банк социального страхования (SVB) не позднее 1 года после смены места жительства и/или работы. Подробности по ссылке Vrijwillige Verzekering

Страхование упущенных лет / inkoop AOW Вы можете себя добровольно застраховать через Банк социального страхования (SVB) и выкупить годы для начисления AOW до того момента, когда вы легально переехали в Нидерланды.

По новым правилам выкупить упущенные годы можно в первые 10 лет вашего легального пребывания в Нидерландах. Подробнее по ссылке Wat kost inkoop AOW?.

Как альтернативу или дополнение к вышеупомянутой возможности, вы можете сделать следующее:

  • самостоятельно копить деньги;
  • вкладывать деньги;
  • заключить полис пожизненной пенсии/ренты (lijfrente),

Дополнительное социальное обеспечение AIO Если ваши доходы ниже социального прожиточного минимума, например, потому что вы поучаете частичную государственную пенсию, вы можете запросить компенсацию на основе «Общего закона о социальном обеспечении» Algemene bijstandswet. При этом учитываются все доходы, то есть не только государственная пенсия, но и дополнительная пенсия и личные сбережения. Если в общей сложности ваши доходы ниже прожиточного минимума, то вы можете запросить дополнительное социальное обеспечение. Подробности по ссылке AIO

2. Дополнительное пенсионное страхование

Работодатель не обязан предоставлять работникам дополнительное пенсионное страхование, за исключением ряда случаев. Соответственно вы не должны думать, что таковое у вас обязательно есть, если вы работаете.

Дополнительное пенсионное страхование может очень сильно варьироваться, соответственно выплачиваемая премия и условия выплат могут сильно отличаться в зависимости от того, в каком пенсионном фонде вы застрахованы.

При подписании контракта в пенсионном фонде следует обратить внимание, на то, каким образом урегулированы выплаты в случае:

  • новой или другой работы;
  • изменения семейного положения;
  • длительного пребывания за границей;
  • нетрудоспособности или увольнения;
  • переезда или эмиграции;
  • выхода на пенсию;
  • кончины супруга.

Все вышеперечисленное может быть по разному урегулировано в разных фондах.

Пенсионные фонды

  • Пенсионные фонды по отрасли промышленности / Bedrijfstakpensioenfonds Данные фонды организуют пенсионное страхование для нескольких фирм в определенной отрасли одновременно. Большинство таковых фондов зарегистрированы в Обществе пенсионных фондов по отрасли промышленности Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen
  • Пенсионные фонды работодателей / Ondernemingspensioenfonds Фирмы, которые не попадают под пенсионное страхование через пенсионные фонды по отрасли промышленности, могут сами организовать пенсионный фонд работодателя. Примером могут служить Shell, KLM, а также более мелкие фирмы, которые имеют собственный пенсионный фонд. Общество пенсионных фондов работодателей Stichting voor Ondernemingspensioenfondsen является частью Pensioenfederatie
  • Пенсионные фонды по роду деятельности (Beroepspensioenfonds) За информацией можно обращаться в Stichting Dienstverlening Beroepspensioenfondsen
  • Страховые компании (Verzekeringsmaatschappijen) Работодатель может заключить (коллективный) пенсионный договор со страховой компанией, а так же может предоставить работнику возможность заключить индивидуальный договор (так называемый С-полис).

Ссылки по теме:

  • Pensioenkijker.nl
  • Vergeten pensioenen
  • Vrouwenpensioen.nl

3. Собственные денежные накопления

Вне зависимости от того сколько вы будете получать обязательного пенсионного страхования, вы можете помочь себе путем дополнительных сбережений:

  • накопление денег;
  • вкладывание денег;
  • страхование жизни (lijfrente).

В статье использованы данные Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

2004-2018

Источник: http://www.gollandia.com/pensioen/

Компания права
Добавить комментарий