Как расчитывается пенсия для 1967 года рождения

Как начисляется пенсия для родившихся в 1967 году

Как расчитывается пенсия для 1967 года рождения

На законодательном уровне определение размера пенсий для граждан регулируется 2 основными Законами: ФЗ № 400 и № 173. Страховые выплаты людей, родившихся до 1967 года, складываются из двух основных составляющих: страховой части и фиксированной. Вторая часть на 2019 год равняется 4982 рублям. Ее размер регулярно пересматривается в ПФР в большую сторону.

Величина фиксированной выплаты может колебаться в зависимости от того, к какой категории принадлежит гражданин (получает пенсию по старости, инвалид и т. д.). Данная часть необходима, поскольку страховой не всегда хватает до прожиточного минимума.

Расчет страховой части их пенсии ведется по особым правилам. На размер накоплений в большей степени влияют стаж и средний заработок.

Пенсионные баллы  учитываются лишь с 2002 года, то есть с того времени, когда данная система была введена в действие.

Именно в расчете исследуемой части выплат существуют кардинальные различия между теми, кто родился до 1967 года, и после этого времени.

Баллы

Их количество для каждого гражданина неодинаково.

Это связано с тем, что:

  • люди работали в разные промежутки времени (до и после 2002 г.);
  • у всех разная суммарная продолжительность трудовой деятельности;
  • граждане получали разную среднюю зарплату;
  • работали в разных условиях труда.

Последний пункт касается тех, кто трудился в сложных (вредных) для здоровья условиях либо на Крайнем Севере.

До 2002 года стаж рассчитывается косвенно, а не через общий период работы. Женщины и мужчины имеют некоторые различия в расчетах.

В общем случае алгоритм такой:

  1. Определяется стажевый и зарплатный коэффициент.
  2. Эти две величины перемножаются между собой и на коэффициент 1671.
  3. Сумма увеличивается на основании валоризации.
  4. Из нее вычитается 450.
  5. Для получения итоговой величины производится умножение на 5,6148.

Читайте  В каких странах вообще нет пенсии

Коэффициенты

Стажевый коэффициент (СК) представляет собой условную величину в виде дробного числа.

Правила его получения:

Категория граждан Размер  Дополнительное условие
женщины, имеющие стаж до 19 лет включительно 0,55 + 0,01 к СК за каждый год работы коэффициент повышается от 20 и более лет работы
мужчины, имеющие стаж до 24 лет включительно увеличивается с >25 лет работы

Чтобы понять, как происходит формирование стажевого коэффициента, можно привести пример:

Мужчина официально проработал на мебельном предприятии на протяжении 40 лет. Получается, что из них 40 — 25 = 15 лет у него представляет собой период, отработанный сверх стажа. 15 лет × 0,01 = 0,15. Суммарное количество баллов равняется 0,15 + 0,55 = 0,70.

Предельно допустимая величина СК установлена на законодательном уровне в размере 0,75. Если бы в результате расчета получилось 0,76 и более, то лишние части уже бы не учитывались.

После получения баллов осуществляется их перерасчет в реальные денежные средства. Для этого используется соотношение реального заработка человека и фактической средней зарплаты по стране. Данное соотношение называется зарплатным коэффициентом. Его предельная величина ограничена на уровне 1,2.

Примеры:

В 1984-1990 заработная плата работника составила 180 рублей. В то же время средний заработок по стране равнялся 200 руб. Коэффициент в этом случае равен 180/200 = 0,9.

Если же заработок гражданина составил в тот же промежуток времени 270 рублей, то соотношение уже было бы равно 270/200 = 1,35. Однако предельная величина коэффициента установлена на уровне 1,2. Поэтому 1,35 снижается до этого показателя.

https://www.youtube.com/watch?v=dp8gzA6OMOs

При проведении расчетов в дальнейшем получившееся число умножается на СК и на 1671. После этого из величины отнимается 450, и получается базовая часть пенсии на 2002 год.

Валоризация

Это государственные мероприятия по повышению пенсионных прав граждан, приобретенных до 2002 года. Они касаются даже тех, кто на данный момент не достиг нужного возраста, но имеет стаж до 2002 года.

Читайте  Пенсия по случаю потери кормильца

Валоризация призвана увеличить индивидуальный пенсионный коэффициент:

10% Добавляется всем гражданам, имеющим какой-либо стаж до 2001 г.
1% Прибавляется за каждый год трудового стажа до 1990 г.

Рассчитывается индивидуально для каждого гражданина и призвана значительно увеличить размер их пенсионных накоплений. Проценты следует добавлять к той сумме, которая вышла в результате расчета по описанным выше алгоритмам.

Валоризация имеет беззаявительный характер. Пенсионный капитал граждан автоматически подлежит перерасчету сотрудниками ПФР на основании документов, которые уже есть в личном деле. Данные мероприятия осуществляются с учетом средств, находящихся в федеральном бюджете.

Пример

Можно рассчитать размер своей пенсии самостоятельно, а можно использовать специальный калькулятор, доступный на официальном сайте ПФР. Последний представляет собой программу, которая при введении исходных параметров выдаст на экран расчетную величину. Это и будет пенсия гражданина.

Можно воспользоваться практическими примерами:

Пример № 1 Стаж женщины составляет 30 лет. Из них 20 лет она отработала до 1990 г., а еще 10 лет в период до 2001 г. Получается, что 10 лет женщина отработала сверх стажа.Расчет:
  1. СК гражданки равен 0,55 + 10 × 0,01 = 0,65.
  2. Заработок женщины в период работы составил 130 рублей, в то время как средняя зарплата по стране равнялась 200 рублям. Поэтому зарплатный коэффициент для нее равен 130/200 = 0,65.
  3. 0,65 × 0,65 × 1671 = 706 рублей.
  4. Из полученного значения вычитается 450 рублей. Остается 256 рублей.
  5. Сумма попадает под повышение в соответствии с валоризацией. Добавляются фиксированные 10% и по 1% за каждый год труда в советском периоде. Получается, что размер должен быть увеличен на 30%. Это 332,8 рубля.
  6. Полученное значение умножается на 5,614. Получается 1868,34 рублей.
  7. К накопительной части добавляется фиксированная выплата, равная 4982 руб. В итоге общий размер пенсии равен 4982 + 1868,34 = 6850,34 руб. Это менее прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданки, поэтому она получит доплату в необходимом размере.
Пример № 2 Мужчина 1958 г. р. отработал на предприятии до 2002 года 20 лет. Из его стажа половина приходится на период до 1990 года.Расчет:
  1. СК равен 0,55.
  2. Поскольку заработок мужчины равнялся 200 рублям, его зарплатный коэффициент составляет 200/200 = 1.
  3. 0,55 × 1 × 1671 = 919,05 рублей. Из полученного значения отнимается 450 рублей, остается 496,05 рублей.
  4. Благодаря валоризации сумма увеличится на 10% за стаж до 2002 года и по 1% за каждый год стажа до 1990 года. В общем получается, что повышение произойдет на 20%. Итоговый размер равен 595,26.
  5. Он умножается на коэффициент 5,6148, и выходит 3342,27.
  6. К этой величине добавляется фиксированная часть  ‒ 4982 руб. Общая сумма равна 8324,27 руб.

В зависимости от региона, размер может получиться и меньше прожиточного минимума даже с учетом добавления фиксированной части. Пенсионеру обязательно будет доплачена разница.Приведен пример расчета с учетом баллов, накопленных до 2001 г. включительно. Гражданин мог и не выйти на заслуженный отдых, продолжая работать до сих пор. В таком случае в расчет стоит включить и начисленные пенсионные баллы, рассчитанные по другим правилам.

На кого реформа не повлияет

В 2019 году был принят законопроект о повышении пенсионного возраста. Он вызвал множество обсуждений в обществе. Однако порядок выхода был изменен не для всех категорий граждан.

Он не коснулся:

  • тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе;
  • инвалидов;
  • матерей, которые решили родить более 5 детей;
  • матерей детей-инвалидов;
  • тех, кто работает на вредных для здоровья производствах.

Как получить накопительную часть

Лица 1967 г. р. и старше могут получить свои пенсионные накопления в любое время после возникновения права на них. Для этого им следует обратиться в ПФР или другую организацию, через которую формировалась пенсия.

Накопления гражданам могут предоставляться в следующих формах:

Проверить размер своих накоплений можно, обратившись на интернет-портал Госуслуги либо в Пенсионный Фонд.

Читайте  Документы для назначения пенсии по старости в 2019

Источник: http://rusfinancist.net/raschjot-pensii-dlja-rodivshihsja-do-1967-goda.html

Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

Как расчитывается пенсия для 1967 года рождения

Все граждане нашей страны, независимо от трудового стажа, имеют право на поддержку государства в преклонном возрасте.

Однако какого размера будет эта поддержка, зависит от очень многих факторов, в том числе и от года рождения.

Пенсия всех, родившихся после 1967 года, складывается из двух составляющих: страховой и накопительной частей, поэтому объем ее будет значительно больше, зависит он от стажа и дохода будущего пенсионера.

У более старших граждан, родившихся до 1 января 1967 года, рассчитывается пенсия другим способом: она состоит из обязательной фиксированной государственной выплаты и страховой части, правила начисления и размер которой будут зависеть от соблюдения некоторых условий.

Те же, кто с 2009 года участвует в программе софинансирования пенсий и перечисляет деньги на накопительную часть, смогут присоединить ее к основной части своего пособия.

Законодательный аспект вопроса

Все вопросы начисления пенсий регулируются законом 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». В законе рассматриваются общие положения и правила начисления страховых выплат, их виды.

По закону, для того чтобы рассчитывать в будущем на получение страховой части пособия, должны быть соблюдены несколько условий:

  • На страховую пенсию по старости могут рассчитывать мужчины в возрасте 60 лет и женщины в возрасте 55 лет (некоторые категории граждан могут обратиться за получением выплат до наступления этого возраста – в законе описываются все ситуации, когда это возможно).
  • К моменту обращения за пособием страховой стаж должен быть не менее 15 лет, то есть в течение этого времени производились из заработной платы выплаты в ПФР.
  • Сейчас в нашей стране действует система коэффициентов: за каждый год трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30 к моменту выхода на пенсию.

Стоит обратить внимание на то, что трудовой стаж исчисляется теперь по новой схеме.

Годы работы до 01 января 2002 года можно подтвердить соответствующими записями в трудовой книжке, выписками из приказа, справками с места работы или военкомата, сведениями об уплате налогов для предпринимателей и т. д.

Следующий период – после 2002 года имеет значение только в том случае, если из заработной платы производились отчисления в бюджет, которые зафиксированы в вашем индивидуальном лицевом счете. То есть чем больше у вас «белый» официальный стаж, тем выше будет размер пособия.

Кроме полноценной трудовой деятельности, в стаж включены и некоторые периоды жизни:

  • годы получения образования в учебном заведении (только очная форма обучения);
  • отпуск по уходу за ребенком (общая сумма всех – не более 6 лет);
  • служба в армии (в том числе и альтернативная);
  • годы жизни в военном городке (гарнизоне) во время службы супруга;
  • период незаконного нахождения под стражей;
  • уход за престарелыми гражданами (старше 80 лет), за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами;
  • период, когда выплачивалось пособие по безработице.

На все эти периоды, входящие в стаж, у вас должны быть подтверждающие документы. Если соблюдены все условия и учтено все время работы, то можно обращаться за оформлением в любое отделение Пенсионного фонда.

Общие правила начисления

Пенсия по старости для родившихся до 1967 года состоит из трех частей:

  • базовой;
  • страховой;
  • накопительной.

Базовая – это фиксированная выплата, которую получает каждый гражданин нашей страны, достигший пенсионного возраста независимо от стажа. На ее размер в первую очередь влияет возраст пенсионера. Сегодня минимальная фиксированная выплата равна 4982,90 рублей. Ее размер будет зависеть и от региона проживания и трудовой деятельности, наличия иждивенцев или инвалидности.

Накопительная – на нее могут рассчитывать только те, кто родился до 1967 года. По закону, действовавшему до 2005 года, все работодатели обязаны были отчислять в Пенсионный фонд 6 % от заработной платы ежемесячно. Из этих денег формировалась накопительная часть пособия. Зависит она от размера официального дохода в период с 2002 по 2004 год.

Страховая – эта часть будущего обеспечения формируется за счет выплат, которые ежемесячно производит работодатель в ПФР из заработной платы сотрудников. Чем выше «белая» зарплата, тем больше производится выплат и, соответственно, больше размер страховой премии. Еще один важный аспект – ежегодное индексирование страховой части государством в соответствии с уровнем инфляции.

Процесс оформления

Для того чтобы начать получать пенсию, необходимо за 30 дней до наступления пенсионного возраста обратиться в любое отделение ПФР.

Обязательно возьмите с собой документы:

  • паспорт (не для граждан России – вид на жительство);
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • подтверждение основного трудового стажа, в том числе и того, что приходился на советский период, особенно в республиках Советского Союза;
  • документы, подтверждающие нестраховые периоды (диплом, акты и справки, свидетельствующие о нетрудоспособности, о жизни в военном городке и т.д.).

Специалист Пенсионного фонда примет ваше заявление и документы, отсканировав и сделав с них копии, после чего все оригиналы должны быть вам возвращены.

Если все документы прошли одобрение, они будут рассмотрены в течение 10 дней. После этого по почте вам придет уведомление о назначении пенсии или об отказе в этом.

Порядок расчета

Чтобы заранее иметь представление о приблизительном размере будущего обеспечения, можно попробовать рассчитать ее по специальной формуле:

  1. Поскольку вся пенсия складывается из трех составляющих: базовых (фиксированных) выплат, накопительной части и страховой, то общую формулу расчета можно представить так:
    П = ФВ + НЧ + СЧ.
  2. Фиксированные выплаты, входящие в базовую часть, установлены государством, а накопительная часть у каждого гражданина своя, поэтому нужно вычислить размер страховой премии. Для ее нахождения нам потребуется формула: СЧ = ПК/Т,

    где СЧ – это страховая часть, ПК – пенсионный капитал, а Т – предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

  3. Далее нужно найти размер Пенсионного капитала (ПК), который складывается из условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной пенсии (РП). Расчетную пенсию высчитывают по формуле: РП = СКхЗР/ЗПхСЗП, где СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, стаж которых равен 25 лет, и женщин – 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, однако общий размер коэффициента не может быть больше 0,75. ЗР/ЗП – отношение заработной платы будущего пенсионера к среднему заработку по стране в период с 2000 по 2001 годы. Эта величина не может быть более 1,2.

    СЗП – это размер средней заработной платы по стране в 2001 году, по постановлению Правительства он равен 1671 руб.

  4. Высчитав расчетную пенсию, мы можем узнать размер условного пенсионного капитала: от размера расчетной пенсии нужно вычесть базовую часть и разделить на период выплаты (Т).
  5. Для расчета страховой части остается только выяснить размен пенсионного капитала, который формировался после 2002 года (ПК1), его можно узнать в Пенсионном фонде.
  6. Подставляем все данные в формулу, находим страховую часть, а далее и общий размер будущего пособия.

С помощью формул можно заранее высчитать приблизительный размер будущего обеспечения, для этого необходимо только знать точные данные.

Попробовать рассчитать свою пенсию можно с помощью пенсионного калькулятора, а все данные можно получить в отделении Пенсионного фонда или в личном кабинете на официальном сайте пенсионного.

Для некоторых категорий граждан базовая часть пенсионных выплат может увеличиваться:

  1. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности будут платить по 9965,80 руб.
  2. При наличии одного иждивенца сумма к получению будет составлять 6643,87 руб., двух – 8034,84 руб., трех – 9610,21 руб.
  3. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев будут платить по 11626,77руб., 13287,74руб., 14948,71руб
  4. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 7474,35руб., с иждивенцами по 9965,81 руб., 12 457,26 руб., 14948,72 руб.
  5. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 14 948,70 руб., с иждивенцами по 17440,16 руб., 19931,61 руб., 22423,07 руб.
  6. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 6477,77 руб., с иждивенцами по 8637,03 руб., 10 796,29 руб., 12 955,55 руб.
  7. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев граждане, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 12 955,54 руб., с иждивенцами по 15 114,80 руб., 17 274,06 руб., 19 433,32 руб.

Источник: https://mytaganrog.ru/posts/257-pravila-rascheta-pensii-dlja-grazhdan-rodivshihsja-do-1967-goda.html

Расчёт пенсии для родившихся до 1967 года в 2019 году

Как расчитывается пенсия для 1967 года рождения

Если гражданин родился до 1967 года (т.е. по 1966 включительно), расчет пенсии для него осуществляется по особым правилам. Ее размер зависит только от стажа и средняя зарплата. Пенсионные баллы при этом учитываются с 2002 года, когда они и были введены. Пошаговую инструкцию с примерами расчета можно найти в статье.

Ранее мы приводили полный список документов необходимых для получения трудовой пенсии, советуем ознакомиться с ним тут.

Законодательная база

Все вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, регулируются в основном федеральным законодательством, которое устанавливает правила, единые для всей страны. В первую очередь необходимо обратиться к 2 федеральным законам:

  • ФЗ № 173 о трудовых пенсиях в России
  • ФЗ № 400 о страховых пенсиях

В этих документах определяются конкретные правила расчета пенсии для всех категорий граждан, в том числе и для тех, которые родились до 1967 года. Пенсия состоит из 2 частей:

  1. Страховая – это сумма, которая напрямую зависит от периода работы (до 2002 или позже), общего стажа и зарплаты сотрудника в разное время. Она называется страховой, поскольку по сути представляет страховочную выплату при наступлении старости.
  2. Фиксированная – сегодня ее размер составляет 4982 рубля (данные 2018 года). Она доплачивается потому, что страховой части практически всегда недостаточно для получения пенсионером прожиточного минимума.

Если фиксированная выплата определяется для всех примерно одинаково (небольшие различия есть для инвалидов, престарелых лиц старше 80 лет, а также тем, кто содержит иждивенца, являющегося членом семьи), то страховая часть рассчитывается по-разному. Именно поэтому существует разделение на тех, кто родился до и после 1967 года.

Таким образом, размер страховой части колеблется в зависимости от времени, на которое пришлась та или иная часть трудового стажа гражданина. Очевидно, что если он родился до 1967 года, основная часть придется на период до 2002 года (зеленая диаграмма). Какая-то часть может выпасть и на другие периоды – в частности до 2014 и с начала 2015 годов. Подробные примеры с расчетами описаны далее.

О том какие льготы положены работающим пенсионерам мы ранее рассказывали тут.

Правила и примеры расчетов

Общий принцип расчета состоит в том, что весь трудовой стаж, а также уровень зарплаты переводятся в единую условную единицу – пенсионный балл.

Это своеобразная «валюта», которая и определяет в дальнейшем размер ежемесячной пенсии. При этом фиксированная часть выплаты, как уже говорилось, единая для всех.

Она устанавливается федеральным законодательством и ежегодно увеличивается с учетом инфляции.

Подробнее о том что такое ИПК мы рассказывали ранее тут.

От чего зависят баллы

Количество баллов будет неодинаковым для разных пенсионеров, поскольку:

  • они работали в разное время (до 2002 года или после него);
  • они имеют неодинаковый трудовой стаж;
  • у них была разная зарплата;
  • наконец, у них были разные условия труда.

В последнем случае речь идет о гражданах, которые работали во вредных или сложных условиях труда, на Крайнем Севере, а также представителях отдельных профессий:

  • педагоги;
  • медики, которые непосредственно обслуживают население;
  • спасатели;
  • шахтеры;
  • железнодорожники;
  • участники геологоразведки и другие.

Общий стаж и средняя зарплата подтверждаются соответствующими документами. Что касается «ценности» стажа в тот или иной период трудовой деятельности, то расчет баллов можно произвести по утвержденным формулам, которые описаны ниже.

Расчет баллов до 2002 г

В этом случае стаж рассчитывается не напрямую через общий срок работы, а косвенно. При этом есть отличия в расчетах для мужчин и женщин. Алгоритм следующий:

  1. Определяют стажевый коэффициент.
  2. Определяют зарплатный коэффициент.
  3. Умножают их друг на друга, а также на 1671.
  4. Сумму увеличивают в соответствии с валоризацией.
  5. Отнимают 450.
  6. Умножают на 5,6148.

Стажевый коэффициент

Сначала получают условную единицу, которую называют стажевый коэффициент. Он получается в виде дробного числа в соответствии с такими правилами:

  1. Если мужчина набрал не более 24 лет стажа включительно, его коэффициент составляет ровно 0,55 (даже при небольшом стаже, например, 5-7 лет).
  2. Если мужчина проработал от 25 лет, его коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый год.
  3. Если женщина работала до 19 лет включительно, она получает коэффициент 0,55.
  4. За каждый год сверх этого срока (т.е. 20 и более) она получает дополнительно по 0,01 баллу.

Например, мужчина проработал 40 лет. Тогда 40-25 = 15 лет сверх обязательного стажа. 15*0,01 = 0,15. Затем 0,15+0,55 = 0,70 баллов. При этом предельная величина стажевого коэффициента зафиксирована на уровне 0,75. То есть даже если в расчетах получилось 0,76 и более, «лишние» доли не учитываются.

Зарплатный коэффициент

После получения балла нужно конвертировать его в реальные деньги. Для этого используют среднюю зарплату пенсионера и среднюю зарплату по стране в аналогичный период. Они объединены в соотношении, которое называют зарплатным коэффициентом (зарплата сотрудника делится на среднюю зарплату по стране). При этом предельный коэффициент установлен на уровне 1,2.

Например, у сотрудника в 1985-1990 гг. была зарплата 160 р, а средняя по стране в тот же период 200 р. Тогда 160/200 = 0,8. Если же у сотрудника была зарплата 260 р, то 260/2001 = 1,3, т.е.

для него используют предельную величину 1,2. Далее умножают получившееся число на зарплатный коэффициент.

Затем умножают на 1671 (сумма установлено законом) и отнимают 450 – это базовая часть пенсии на начало 2002 г.

Учет валоризации

Дополнительно в расчетах нужно обязательно учесть валоризацию. Она увеличивает пенсионный балл:

  1. Фиксированно на 10% всем пенсионерам, у которых есть любое количество стажа до 2001 г. включительно.
  2. По 1% за каждый год стажа, который есть до 1990 г. включительно (вплоть до 31 декабря).

Валоризация значительно увеличивает пенсию. Указанные проценты нужно прибавлять к той сумме, которая получилась в результате расчетов по описанным выше правилам.

Примеры расчета

Схема расчета строится по приведенному выше алгоритму. Вот 2 практических примера.

ПРИМЕР 1.

Женщина работала до 2002 года 30 лет: 20 лет до 1990 г. включительно, остальные 10 лет с 1991 по 2001 гг. Она выработала страховой стаж 20 лет и проработала 10 лет сверх него. Поэтому:

  1. Стажевый коэффициент 0,55+0,01*10 = 0,65.
  2. Ее зарплата 120 р, средняя по стране 200 р. Следовательно, зарплатный коэффициент 120/200 = 0,6.
  3. Умножаем 0,65*0,6*1671 = 651,69 р.
  4. Отнимаем 450 – получается 201,69 р.
  5. Эту сумму нужно увеличить в соответствии с валоризацией: 10% фиксированно, и по 1% за каждый год (всего их 20, значит – на 20%) советского периода. То есть всего исходную сумму 201,69 р нужно увеличить на 30%, получается 262,20 р.
  6. Теперь нужно умножить сумму на 5,6148, получается 1472,20 р.
  7. К этой части нужно прибавить фиксированную выплату 4982 р, сумма вырастает до 6454,20 р. Это меньше прожиточного минимума, поэтому пенсионер обязательно получит доплату, но может рассчитывать только на минимальную пенсию.

ПРИМЕР 2.

Мужчина проработал до 2002 года всего 20 лет, из которых половина до 1990 включительно. Поэтому:

  1. Его стажевый коэффициент только 0,55.
  2. Если зарплата в советские годы была 240 р, то зарплатный коэффициент 240/200 = 1,2 (максимально возможный).
  3. Умножаем 0,55*1,2*1671 = 1102,86 р.
  4. Отнимаем 450 – получается 652,86 р.
  5. Увеличиваем с помощью валоризации на 10% и за каждый год советского периода (всего 10 лет, значит, на 10%). То есть всего увеличиваем 652,86 р на 20%, получаем 783,43 р.
  6. Умножаем на 5,6148 – получаем 4398,81 р.
  7. Прибавляем фиксированную часть 4982 р, получаем 9380,81 р.

Эта сумма может быть больше и меньше минимума (в зависимости от региона). Если она меньше минимума, пенсионеру обязательно доплачивают разницу на ежемесячной основе.

Важно понимать, что выше описаны правила расчета только тех баллов, которые были накоплены до 2001 года включительно. Гражданин мог работать и после этого периода, и возможно, он продолжает работать по настоящее время. Тогда в расчете ему нужно учесть и другие пенсионные баллы, которые рассчитываются по другим правилам.

ссылкой:

(4 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/pensiya-dlya-lic-rodivshixsya-do-1967-goda/

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году – порядок начисления и калькулятор онлайн

Как расчитывается пенсия для 1967 года рождения

По действующим пенсионным правовым нормам год рождения россиянина – значимое условие, влияющее на назначение выплат по старости. Для граждан, родившихся до 1967 г., порядок начисления пенсии предусматривает 3 составляющих величины, для поколения моложе расчет осуществляется уже по двум факторам.

Запланированная пенсионная реформа с учетом последних корректировок, предложенных Президентом страны, коснется всех лиц, которые до 2019-го г., не вышли на пенсию согласно действующим нормам. Возрастное увеличение на пять лет, одинаковое для мужчин и женщин, предполагается осуществить постепенными темпами с приростом в один год ежегодно.

Расчет пенсионного возраста, в том числе для тех, кто родились в 1967 г., осуществляется согласно графику:

Право выхода на пенсию для граждан, родившихся в 1959–1968 гг.
Законодательство Женщины Мужчины
Действующие нормы Новые нормы Родились (гг.) Пенсионный возраст – с учетом реформы Родились (гг.) Пенсионный возраст – с учетом реформы
январь – июнь 2019 январь – июнь 2019 январь – июнь 1964 55,5 январь – июнь 1959 60,5
июль – декабрь 2019 январь – июнь 2020 июль – декабрь 1964 55,5 июль – декабрь 1959 60,5
январь – июнь 2020 июль – декабрь 2021 январь – июнь 1965 56,5 январь – июнь 1960 61,5
июль – декабрь 2020 январь – июль 2022 июль – декабрь 1965 56,5 июль – декабрь 1960 61,5
2021 2024 1966 58 1961 63
2022 2026 1967 59 1962 64
2023 2028 1968 60 1963 65

До 2016 г. россиянам, родившимся в 1967 г., давалась возможность выбрать свою модель формирования пенсионных накоплений. Первый вариант – это только страховая пенсия.

Второй способ – одновременное формирование страховой и накопительной частей.

Если человек правом выбора не воспользовался, для него как базовый расчет был установлен вариант направления страхового взноса в полном размере на образование страховой части.

https://www.youtube.com/watch?v=g8FbUYzie6U

Право на страховой вид зависит от времени назначения пенсии гражданину.

Накопительная же пенсия представляет собой ежемесячную выплату, накопленную за счет страховых взносов от работодателя гражданина и дополнительного дохода (прибыли) от их последующего инвестирования.

Важный момент: до 2020 гг. страховые взносы, которые платит работодатель, направляются сегодня для формирования страхового вида пенсии.

Условия назначения

Ожидаемое реформирование помимо возрастного увеличения предполагает изменение (рост) других факторов для назначения пенсии: минимального стажа работы потенциального пенсионера и минимальной суммы ИПК (индивидуального для каждого застрахованного пенсионного коэффициента).

Нормативные значения возрастут после утверждения нововведений. Требования к сумме баллов и страховому стажу находятся в стадии проработки. Предполагаемые изменения показывает пример в таблице ниже:

Условия Действующие в 2019 Планируемые с 2019
Стаж, лет 9 10
ИПК 13,8 16,2

Формула расчета страховой части пенсии

Правила начисления пенсии и ее методика отражает математический расчет по выражению: СтрПн = ИПК*Ст + (ФЧ*Кп), где:

  • СтрПн – страховая пенсия гражданина;
  • ИПК – итог суммирования пенсионных баллов на дату назначения страховых пенсионных выплат;
  • Ст – стоимость пенсионного балла, установленная на время назначения;
  • ФЧ – фиксированная государственная выплата;
  • Кп – премиальный коэффициент.

Составная часть формулы – фиксированная государственная выплата – устанавливается ежегодно с учетом темпов инфляции. На 2019 г. значение равняется 4982 рублям 90 копейкам. Для данной выплаты предусмотрен расчет с учетом районного коэффициента, установленного в месте жительства пенсионера и используемого на период его проживания в таких местностях.

Фиксированная часть может возрасти на коэффициент повышения, применяемого при отсрочке обращения пенсионера за выплатами. Чем длительнее период необращения человека со дня возникновения пенсионных прав, тем выше коэффициент: так, максимальное значение составляет 2,32 при 120 месяцах отсрочки.

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году производится с учетом двух составляющих по формуле: пенсионная выплата определяется как сумма страховой и накопительной составляющих. По утвержденному порядку с 2015 г. страховая пенсия россиянина зависит от года выхода на отдых. При этом определены периоды, когда гражданин не трудился, но засчитываемые в его страховой стаж:

  • срочная военная служба;
  • уход за детьми, инвалидами и пожилыми;
  • проживание с военнослужащим супругом.
Основание Количество баллов за полный календарный год
Срочная армейская служба по призыву 1,8
Уход за ребенком (детьми) до 1,5 лет:
  • первым;
  • вторым;
  • третьим, четвертым (по каждому)
Уход за инвалидом первой гр./человеком от 80 лет/ребенком-инвалидом 1,8
Проживание с военнослужащим супругом при отсутствии возможности трудоустройства (максимум 5 лет) 1,8

ИПК рассчитывается так: (ИПК 01 + ИПК 02)*Кп, где

Источник: https://sovets24.ru/2133-raschet-pensii-dlya-rodivshihsya-v-1967-godu.html

Пенсия гражданам до и после 1967 года рождения

Как расчитывается пенсия для 1967 года рождения

За последние несколько лет пенсионная реформа постоянно изменяется, при этом окончательные новшества будут внедрены не раньше, чем в 2019. Поэтому большинство граждан до сих пор не могут разобраться, от чего зависит будущая пенсия. В данном материале расскажем о том, как обстоят дела с пенсионной системой в 2017 году.

Пенсия гражданина, родившегося до 1967 года

В период трудовой активности работодатель перечисляет в ПФР (Пенсионный фонд) 22% налога от размера официального оклада работника. Данный процент делится на две части, а именно: 16% поступают на счет фонда, 6% – на солидарную часть, которая выплачивается в форме фиксированной надбавки. При отсутствии официального оклада, на счет застрахованного лица положенные взносы не вносятся.

Кроме того, в период с 2002-2004 работодатели вносили дополнительные взносы на накопительную пенсию.

А с 2005 года данная категория перестала получать такие накопления.

Следовательно, для расчета пенсионных отчислений используются следующие показатели:

  • Страховая – учитывается до 2002, другие года необходимы только для расчета стажевого коэффициента.
  • Фиксированная – составляет 4800 рублей.
  • Накопительная – формировалась три года (2002-2004), если гражданин был официально трудоустроен.

Пенсия по инвалидности и потере кормильца формируется независимо от стажа и возраста получателя.

https://www.youtube.com/watch?v=9nswK5em3tI

Для формирования пенсионных выплат, гражданин должен не только достигнуть пенсионного возраста, но и иметь необходимый стаж. Так, для женщин такой период равен 20 годам, а для мужчин – 25 лет.

Кроме того, размер пенсии зависит от следующих критериев:

  • место проживания;
  • профессия;
  • размер оклада;
  • наличие особых условий (участник войны, лауреат премий и прочее);
  • районный коэффициент.

Для получения пенсии гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и базовым перечнем документов, а именно:

  • заявление;
  • паспорт;
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • трудовая книжка;
  • иная документация по требованию ПФР.

Расчет пенсии

При расчете будущей пенсии суммируются три показателя, а именно:

  1. Базовая – данная часть прибавляется всем пожилым людям без исключения. При этом повышенная выплата полагается таким категориям, как:
    • возраст 80 лет;
    • инвалидность 1 группы;
    • наличие иждивенцев;
    • работа на Крайнем Севере более 20 лет;
    • стаже свыше 30 лет в сельскохозяйственной сфере.
  2. Страховая – формируется на основании выплат, произведенных работодателем за период трудовой активности. Следовательно, размер данной части напрямую зависит от стажа, размера окладной части и специального коэффициента. Для расчета страховых выплат, необходимо применять следующую формулу:

    Сумма отчислений (за период работы) /19 лет (средний срок пенсионного периода) + базовая часть = размер страховых выплат

  3. Кроме того, для назначения данной части пенсионных отчислений, стоит выполнить ряд условий, а именно:
    • достижение соответствующего (пенсионного) возраста;
    •  стаж свыше 15 лет;
    • наличие страховых взносов от работодателя за период работы – при отсутствии стажа гражданин получает минимальные социальные выплаты.
  4. Накопительная – у данной категории лиц сумма накоплений является минимальной. Для получения накопительных выплат, гражданин может применять один из следующих способов:
    • единовременная выплата, если сумма накоплений составляет менее 5% от общего размера пенсии. Выплаты производятся в течение трех месяцев после обращения в ПФР (или НПФ);
    • срочные – назначаются, когда гражданин дополнительно вносил средства на СНИЛС, например, по программе Софинансирования. В данном случае накопительная часть выплачивается в форме ежемесячной пенсионной прибавки в течение 10 лет. Если пожилой человек умирает в течение установленного срока, остаток накоплений передается правопреемникам умершего лица;
    • ежемесячные прибавки – накопления разделяются на стандартный период выплат (19 лет), но прибавка учитывается на весь пенсионный период.

Итоговый размер пенсии не должен быть ниже прожиточного минимума по конкретному региону.

Пенсия рожденных после 1967 года

Будущие пенсионные выплаты данной категории граждан состоят из двух частей, а именно: страховая и накопительная. Подробнее расскажем о каждой из указанных частей.

Страховая часть формируется на основании отчислений работодателя в период официального трудоустройства. При этом начисленные средства переходят на солидарную и индивидуальную часть будущей пенсии.

Накопительная часть учитывалась до 2014 года в размере 6%. В настоящее время данные средства заморожены государством до 2019 года.

При этом до заморозки, гражданин имел право выбирать один из многочисленных негосударственных фондов с целью увеличения накоплений.

В первый год заморозки органы власти приняли решение, что граждане должны сделать выбор, а именно: оставить 6% отчислений либо отказаться от формирования накоплений в пользу страховой части.

В случае сохранения накоплений, гражданин должен был подать заявление в ПФР до 2015.

Таким образом, в настоящее время накопления не сохранились у тех лиц, кто подал соответствующее заявление, то есть у большинства граждан страны.

Рекомендуем полезный материал: как получить накопительную части пенсии.

Кроме того, в 2017 году все накопления автоматически перешли в страховую часть пенсионных выплат в форме пенсионных баллов. Таким образом, граждане, смогут рассчитывать на надбавку к пенсии из накопительной пенсии. А в настоящее время средства, переведенные в ПФР, используются для пенсионных отчислений действующим пенсионерам.

Но на этом органы власти не останавливаются, ведь в ближайшие два года (до 2019) Правительство будет внедрять новую пенсионную реформу, которая позволит гражданам самостоятельно управлять будущей пенсией. Однако остается вопрос: Будут ли возращены прежние накопления? Если нет, тогда граждане, скорее всего, негативно отнесутся к новой реформе.

Граждане, которые в ближайшее время оформляют пенсию, не будут иметь трудностей с оформлением.

Проблемы начнутся тогда, когда на пенсию начнут собираться граждане 1967 года рождения и моложе, ведь после введения накопительной пенсии многие лица до сих пор не могут разобраться с системой расчета будущей пенсии.

И не зря, ведь до сих пор органы власти не определились, какую эффективную систему установить в стране. Решение о введении новой пенсионной реформы будет принято не раньше 2019. А пока изучайте данный материал, чтобы быть в курсе изменений 2017 года.

Источник: https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/pensiya-do-1967-g-rozhdeniya.html

Компания права
Добавить комментарий