Кто делает запись в трудовую книжку о времени военной службы

Содержание
  1. Как правильно внести запись о военной службе в тк
  2. Как правильно внести запись в трудовую книжку о военной службе?
  3. О том, как внести запись в трудовую книжку о службе в армии
  4. Как правильно внести запись в трудовую книжку о прохождении воинской службы?
  5. Как сделать запись о службе в армии в трудовой книжке
  6. Как внести запись о военной службе в трудовую книжку
  7. Как правильно внести запись о военной службе в nr
  8. Кто делает запись в трудовую книжку о времени военной службы
  9. Внесение записей в трудовую книжку о времени службы и обучения
  10. Оформление трудовой книжки военнослужащего
  11. Кто вносит запись в трудовую книжку о прозождееии военной службы
  12. Как внести стаж воинской службы в уже существующую трудовую??
  13. Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку
  14. Регламент
  15. Учет срока службы
  16. Основания
  17. Правила внесения
  18. Если допущена ошибка
  19. Внесение других данных
  20. Обязательна ли запись
  21. Проверка
  22. Вывод
  23. В трудовой книжке пропущена запись о службе в армии
  24. Как внести запись в трудовую книжку о службе в армии?
  25. Запись в трудовой про службу в армии
  26. В трудовой книжке пропущена запись о службе в армии как исправить
  27. Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о службе армии
  28. Кем и как вносится запись в трудовой книжке о службе в армии?
  29. Нужно ли вносить в трудовую книжку службу в армии?
  30. Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о службе в армии

Как правильно внести запись о военной службе в тк

Кто делает запись в трудовую книжку о времени военной службы

Закрыть панель

  • Наши услуги
  • Обучение и семинары
  • Программное обеспечение
  • Полезные сервисы
  • Печатные издания
  • О компании

25 нояб. | Трудовое право Остались вопросы? Обращайтесь к нашим Экспертам. Сертификаты ИПБР Подтверждение сертификатов ИПБ России (10 и 40 часов). Семинары и вебинары Актуальные темы. Лучшие лекторы Москвы и РФ. Сертификаты ИПБР. Более 30 тематик в месяц.

Журнал «Правовой компас» С 2018 года работодателей будут проверять по-новому Большая библиотека для руководителя Все о трудовом законодательстве и кадровом учете Консультация по телефону Сборник памяток по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя Ближайшие семинары 6июня ON-LINE конференция! НДС 2018 с подробностями.

Как правильно внести запись в трудовую книжку о военной службе?

Важно Второй документ, на который нужно опираться при заполнении трудовой, — это Правила заполнения трудовых книжек, а именно глава 21. При заполнении трудовой книжки нужно учитывать следующее:

  • Разрешено заполнять только:
    • перьевой ручкой;
    • гелевой ручкой;
    • шариковой ручкой.
  • Цвета, которыми можно вносить записи:
    • синий;
    • черный;
    • фиолетовый.

Назначение записи о службе в армии Когда в организацию приходит сотрудник, служивший в армии, многие начальники по кадрам не понимают всей значимости записи о службе в армии.

Но, на самом деле, запись эта очень важна, так как служба в армии обязательно входит в расчет общего стажа работы, а также при расчете страховой части пенсии. Поэтому запись о службе в армии в трудовой книжке вновь прибывшего к вам в организацию сотрудника обязательна.

О том, как внести запись в трудовую книжку о службе в армии

Запись в трудовую книжку делается кадровиком. Вам понадобится

  • — военный билет работника;
  • — трудовая книжка сотрудника или чистый бланк трудовой книжки (если она ранее не заводилась);
  • — документы фирмы;
  • — правила ведения трудовых книжек;
  • — Трудовой кодекс РФ;
  • — печать компании;
  • — бланк приказа;
  • — бланк заявления.

Инструкция 1 При приеме на должность сотрудника, который проходил службу в армии до поступления на работу, на основании военного билета вносится запись в трудовую книжку.

Как правильно внести запись в трудовую книжку о прохождении воинской службы?

Если у работника имеются награды, полученные во время службы, то для внесения записи он должен предъявить документы, подтверждающие наличие награды – медали или ордена. Важно!!! Запись в трудовую книжку вносится только начальником кадровой службы и только на основании подтверждающих это документов.

Итак, перечислим основные документы, на которые опирается начальник кадровой службы, внося запись в трудовую сотрудника, проходившего службу в армии:

  • военный билет, который является подтверждающим документом;
  • заявление о просьбе сделать запись;
  • правила заполнения трудовых книжек и вкладышей;
  • если сотрудник нес службу по контракту, то предъявляется и контракт;
  • если имеются награды, медали и ордена, документы, подтверждающие их наличие.

Правила или на что нужно обратить внимание Сразу отметим, что особых правил внесения записи нет.

Как сделать запись о службе в армии в трудовой книжке

Внимание

Специально уполномоченный на ведение и хранение трудовых книжек кадровик перед тем, как сделать запись в трудовую книжку о военной службе, должен изучить распорядительный документ, то есть приказ вышестоящего органа, написать расписку об ознакомлении. В разделе сведений о работе кадровик должен зафиксировать сроки начала и окончания службы работника в вооруженных силах отечества.

В графе, где указываются документы-основания, нужно записать номер и серию предоставленного военного билета. Процедура внесения вышеперечисленных записей предусматривает, в качестве завершения, проставление в трудовой книге печати предприятия и подписи руководящего органа или уполномоченного им лица.

Записи о военной службе вносятся, как правило, до того, как сотрудник официально зачисляется в штат предприятия. Однако, как показывает практика, так бывает не всегда.

Как внести запись о военной службе в трудовую книжку

Таким образом, сведения о службе в армии по контракту должны быть внесены в трудовую книжку работника, равно как и сведения о службе в армии по призыву.

Данные записи вносятся по месту работы с указанием соответствующих документов.

Нормативно-правовые акты о порядке ведения трудовых книжек не содержат каких-либо специальных правил внесения записи о прохождении лицом военной службы, в том числе о службе в армии по контракту.

Поэтому такие записи производятся в общем порядке, предусмотренном Правилами и Инструкцией. На практике обычно запись о военной службе вносят до указания в графе 3 раздела «Сведения о работе» наименования организации в связи с внесением записи о приеме на работу к данному работодателю.

Как правильно внести запись о военной службе в nr

Источник: http://2440453.ru/kak-pravilno-vnesti-zapis-o-voennoj-sluzhbe-v-tk/

Кто делает запись в трудовую книжку о времени военной службы

Кто делает запись в трудовую книжку о времени военной службы

Запись о службе в армии вносится точно так же, как и запись о приеме на работу или увольнении. Однако есть одна особенность – это дата начала службы в армии. Не входят в срок службы:

  • срок отбывания дисциплинарного ареста;
  • срок пребывания в дисциплинарной воинской части.

Но нахождение в распределительной части входит в срок службы. Эти моменты нужно обязательно учитывать при заполнении трудовой.

Этапы заполнения Перед внесением записи в трудовую книжку о службе в армии руководителем организации должен быть подписан приказ, разрешающий внесение соответствующей записи.

После того как приказ утвержден, начальник по кадровой службе должен ознакомиться с ним и написать расписку об ознакомлении или поставить свою подпись на приказе с визой «Ознакомлен».

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-47-72. Это быстро и бесплатно!

  • Какие документы регламентируют внесение записи?
  • Назначение записи о службе в армии
  • Какие документы должен предъявить сотрудник?
  • Правила или на что нужно обратить внимание
  • Этапы заполнения
  • Как вносить запись о наградах и других отличительных знаках, полученных во время службы
  • Если не внесли запись в трудовую о прохождении службы в ВС РФ?
  • Нужно ли вносить исправления, если были допущены ошибки?

Какие документы регламентируют внесение записи? Любая запись в трудовой книжке бухгалтера, учителя, врача, как и военнослужащего,в первую очередь, регламентируется Трудовым законодательством.

Внесение записей в трудовую книжку о времени службы и обучения

Установление работнику второй и последующей профессий, специальностей или иной квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации. Например, слесарю-ремонтнику была установлена вторая профессия “электрогазосварщик” с присвоением 3-го разряда.

В этом случае в трудовой книжке делается запись: – в графе 1 раздела “Сведения о работе” ставится порядковый номер записи; – в графе 2 указывается дата установления второй профессии; – в графе 3 делается запись: “Установлена вторая профессия “электрогазосварщик” с присвоением 3-го разряда”; – в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата.

Оформление трудовой книжки военнослужащего

Важно

Однако заполнять формы первичной учетной документации (в том числе и приказы о приеме на работу), утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, предприниматели не обязаны, так как не поименованы в пункте 2 данного документа. В то же время предпринимателям прямо не запрещено использовать унифицированные бланки.

В статье 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек предусмотрено, что в графе 4 могут быть указаны реквизиты не только приказа, но и иного документа, в котором выражено решение работодателя, согласно которому сотрудника приняли на работу. Таким документом может быть, например, трудовой договор.

Итак, в графе 4 трудовой книжки указывают реквизиты трудового договора либо приказа о приеме на работу. Рассмотрим на примере, как заполнить трудовую книжку бывшего военнослужащего, принятого на работу индивидуальным предпринимателем.

Пример 3 О.И.

Кто вносит запись в трудовую книжку о прозождееии военной службы

Кто делает запись в трудовую книжку о времени военной службы

Однако не входит в период военной службы время:

  • дисциплинарного ареста}
  • службы в частях для нарушителей дисциплины.

Также военная служба отмечается в трудовой книжке, если будущий работник находился ранее на работе:

  • в органах МВД}
  • в противопожарной службе}
  • в уголовно-исполнительной системе}
  • в налоговой полиции}
  • в таможенных органах}
  • в органах контроля над оборотом наркотиков.

Не существует никаких специальных правил, как оформить запись о военной службе в трудовую книжку, поэтому кадровик будет делать это в общем порядке.

Как внести стаж воинской службы в уже существующую трудовую??

Периоды прохождения военной службы подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений (п. 19.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91). Запись о данном периоде должна быть внесена и в трудовую книжку по месту работы (согласно пп.
«а» п. 21

Источник: http://dolgoteh.ru/kto-vnosit-zapis-v-trudovuyu-knizhku-o-prozozhdeeii-voennoj-sluzhby/

Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку

Кто делает запись в трудовую книжку о времени военной службы

Запись в трудовой книжке о службе в армии по установленному образцу может получить каждый, кто служил на благо страны. Кадровики часто не понимают, почему так важны эти данные. Основная задача таких сведений – это подтвердить стаж. При службе в армии он также учитывается в трудовой, а значит, берется во внимание при расчете пенсии.

Регламент

Парень, который только окончил институт или же даже успел поработать, призывается в армию, и он фактически на год выпадает из привычной жизни. Если он был трудоустроен, то, скорее всего, наниматель решит разорвать с ним трудовой договор, так как неизвестно, вернется ли он на предыдущее место.

После того как служба в армии завершена, в трудовой книжке появится пробел в стаже ровно на год. При поиске работы точно будет возникать вопрос, где это время находился потенциальный сотрудник.

Для того чтобы облегчить участь и нанимателя, и потенциального работника после срочной службы, было решено вносить данные относительно армейской службы в трудовую.

Запись в трудовую книжку о прохождении военной службы позволит избежать предоставления раз за разом военного билета и других бумаг, которые подтверждают факт службы.

Регламентирует внесение подобной информации в бланк ТК и Правила заполнения таких документов (глава 21). Запись в трудовую книжку о службе в армии, как и любую другую, нужно вносить перьевой, гелевой или шариковой ручкой. Цвет ее – синий, черный или фиолетовый. Конечно, для одной записи должен использоваться только один тип ручки и цвет.

Учет срока службы

Запись о службе в армии заносится далеко не во всех случаях, хотя она и учитывается в общем трудовом стаже. Чтобы внести подобную информацию, существуют законные основания только в том случае, если срок был пройден полностью, то есть 12 месяцев. Если же в армии парень пребывал на протяжении менее чем 6 месяцев, то такой период не может быть вписан.

Основания

Для того чтобы внести данные о службе в вооруженных силах, необходимо предоставить подтверждение этого факта и определенный пакет документов. Среди них:

  1. Военный билет с подтверждающим документом.
  2. Заявление, составленное собственноручно.
  3. Если проходил службу по контрактной форме, то сам контракт.
  4. Если были вручены награды, то документы, которые подтверждают их наличие.

Кадровику нужно действовать внимательно, ведь есть периоды, которые не входят в общий срок службы, а именно:

  • Срок дисциплинарного ареста.
  • Срок нахождения в дисциплинарной воинской части.

Важно! Период пребывания в распределительной части в общий срок службы входит.

Правила внесения

Записывается информация относительно воинской службы на том же развороте, что и сведения о работе. Перед глазами будет 4 стандартные колонки. Данные в них нужно вносить предельно внимательно, так как любые ошибки и исправления недопустимы.

  1. В первой колонке нужно указать номер записи, он должен быть следующим по порядку.
  2. Вторая колонка – дата внесения записи о службе в армии.
  3. Третий – самый большой столбец – это данные о причинах внесения записи. С формулировкой могут возникнуть определенные проблемы, ведь далеко не все кадровики заполняют трудовую книжку прошедшего воинскую службу. Оптимально – это сформулировать запись по примеру того, что указано в военном билете. Слов там может быть много, их допускается сокращать, но так, чтобы не терялся смысл.
  4. Последняя колонка – это номер военного билета, он вносится обязательно.
  5. Обязательный реквизит – это печать работодателя, который внес соответствующие изменения в трудовую книжку.

Случается такое, что сотрудника призывают в армию, в таком случае тоже важно правильно сформулировать причину увольнения, а именно на это идет большинство работодателей. Пример записи, которая должна быть внесена: «Уволен с должности «…» по причине, которая не зависит от воли сторон, а именно призовом на военную службу, в соответствии со ст. 83 ТК».

Если допущена ошибка

Вопрос, как внести запись, если была допущена ошибка, может заинтересовать не только кадровиков, но и самого бывшего военнослужащего. По закону, любые исправления и перечеркивания на страницах трудовой книжки недопустимы, за редким исключением. Страницы с данными про работы к такому исключению не относятся – тут править нельзя.

https://www.youtube.com/watch?v=82Mj5R2CHm8

Если была допущена ошибка, нужно указать, что эта запись недействительна. Внизу под ней в том же порядке внести правильную. Бывшему служивому переживать по поводу таких ошибок не стоит, главное, чтобы сведения были в итоге внесены правильно. Важное требование есть к почерку того, кто вписывает информацию – это разборчивость, ведь читать придется ее многим другим людям.

Внесение других данных

В трудовую книжку вносится информация не только про саму службы, но и про награды, звания, медали. Порядок внесения специфический, его нужно соблюдать, а именно:

  1. В первой колонке – номер записи по порядку. Она идет отдельно от данных про прохождение службы, так как потребуется занесение информации, на основании каких документов совершается запись.
  2. Во второй – дата награждения, внесение сведений, а именно награждения. Даже если это было во время прохождения службы.
  3. В следующей графе – ФИО того, кто награждал, за какие заслуги.
  4. Последняя колонка – дата, номер, серия документа, на основании которого была выдана награда.

Обязательна ли запись

Стоит учитывать, что данные относительно прохождения службы должны быть указаны перед сведениями о приеме на работу.

Если по какой-либо причине новый сотрудник не смог предоставить военный билет, который является основанием для внесения таких данных, то не запрещено вносить данные позже.

По закону, желательно, чтобы все строки в трудовой книжке были вписаны по хронологии, но наказания за непоследовательность отображении стажа нет.

Проверка

После внесения данных в трудовую специалист отдела кадров обязан показать бывшему военному заполненный бланк. Он, в свою очередь, может сверить все важные реквизиты, в том числе название воинской части и номер военного билета. Свежими глазами увидеть ошибку легче. Если все в порядке, то оформление бланка завершается и вносится запись о приеме на работу.

Вывод

Каждый, кто проходил военную службу, может требовать у работодателя внесения данных относительно его места пребывания на протяжении прошедшего года. Кадровикам, в свою очередь, нужно вносить подобные данные предельно внимательно.

Внесение записи о службе в армии в трудовую книжку Ссылка на основную публикацию

Источник: https://KadrovyhDel.ru/trudovaya/knizhka-zapis-o-sluzhbe-v-armii.html

В трудовой книжке пропущена запись о службе в армии

Кто делает запись в трудовую книжку о времени военной службы

Будущий сотрудник организации обязан предоставить руководителю свой военный билет, а также заявление, которое в дальнейшем послужит причиной издания соответствующего приказа, в письменном виде. Все последующие сведения, в том числе и запись в трудовой книжке о службе в армии, вносятся уже кадровиком. Далее понадобятся следующие документы:

  • трудовая книжка работника либо ее незаполненный бланк}
  • действительные и непросроченные документы организации}
  • правила ведения документа, содержащего сведения о профессиональной деятельности}
  • Трудовой кодекс РФ}
  • действительная печать организации}
  • бланк для составления приказа}
  • бланк для написания заявления.

Затем все документы и бланки заполняются обеими сторонами в лице работодателя и работника. Заявление от будущего сотрудника организации должно быть направлено к руководителю.

Как внести запись в трудовую книжку о службе в армии?

Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы.

Запись в трудовой про службу в армии

При заполнении трудовой книжки нужно учитывать следующее:

  • Разрешено заполнять только:
    • перьевой ручкой;
    • гелевой ручкой;
    • шариковой ручкой.
  • Цвета, которыми можно вносить записи:
    • синий;
    • черный;
    • фиолетовый.

Назначение записи о службе в армии Когда в организацию приходит сотрудник, служивший в армии, многие начальники по кадрам не понимают всей значимости записи о службе в армии.

Но, на самом деле, запись эта очень важна, так как служба в армии обязательно входит в расчет общего стажа работы, а также при расчете страховой части пенсии.
Поэтому запись о службе в армии в трудовой книжке вновь прибывшего к вам в организацию сотрудника обязательна.

В трудовой книжке пропущена запись о службе в армии как исправить

Какие документы должен предъявить сотрудник? Чтобы начальник кадровой службы мог внести запись о службе в армию в трудовую работника, работник должен предъявить военный билет, а также написанное сотрудником заявление о просьбе сделать запись в трудовой.

Если у работника имеются награды, полученные во время службы, то для внесения записи он должен предъявить документы, подтверждающие наличие награды – медали или ордена.

Важно!!! Запись в трудовую книжку вносится только начальником кадровой службы и только на основании подтверждающих это документов.
Не входят в срок службы:

  • срок отбывания дисциплинарного ареста;
  • срок пребывания в дисциплинарной воинской части.

Но нахождение в распределительной части входит в срок службы.

Эти моменты нужно обязательно учитывать при заполнении трудовой.

Этапы заполнения Перед внесением записи в трудовую книжку о службе в армии руководителем организации должен быть подписан приказ, разрешающий внесение соответствующей записи. После того как приказ утвержден, начальник по кадровой службе должен ознакомиться с ним и написать расписку об ознакомлении или поставить свою подпись на приказе с визой «Ознакомлен».

Вносят информацию в графу один, где ставится порядковый номер; Далее под номером в следующей графе дата; Сведения о работе: о службе в армии; Четвертая графа – это реквизиты приказа в данном случае, это и приказ, и военный билет, его номер и так далее.

Вы можете посмотреть в представленном ниже примере, как правильно делать записи в книжку. Не допускайте ошибок.

Если забирают на службу трудоустроенного работника, что тогда должно сделать руководство компании? По закону ТК его увольняют по стечению обстоятельств, не зависящих не от одной стороны, по причине службы в вооруженных силах. Можно договориться с сотрудником, и он возьмет отпуск за свой счет на все время службы в армии.

Но делать так стоит только в крайнем случае. Потому что может возникнуть множество причин, по которым сотрудник не вернется на работу.

Источник: http://zakon52.ru/v-trudovoj-knizhke-propushhena-zapis-o-sluzhbe-v-armii/

Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о службе армии

Кто делает запись в трудовую книжку о времени военной службы

Следовательно, запись о службе в армии также должен вносить сотрудник, ответственный по ведению трудовых книжек в организации. На практике, чаще всего таким ответственным сотрудником является работник отдела кадров. Запись вносится по первому месту приема на работу после службы в Армии.

  • Будьте добры, направьте образец записи в трудовой книжке о службе в армии — образец внесения записи о службе приведен ниже по тексту.
  • Необходимо ли исправление в трудовой книжке, если порядковый номер, дата и наименование документа, на основании которого внесена запись, заполнены на уровне строки «наименование работодателя», а не на уровне «принят на должность…»» — Внесение порядкового номера и даты в строку с заголовком (наименованием) организации, хотя и не соответствует по форме требованиям пункта 3.1. Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г.

Кем и как вносится запись в трудовой книжке о службе в армии?

В графу 2 впишите дату внесения записи, а в графе 3 укажите: «Запись за номером таким-то недействительна». Затем напишите правильный вариант записи. В графе 4 повторите номер приказа, на основании которого была неверно внесена запись в трудовую книжку.


Если же сам приказ был издан с ошибкой, а затем отменен, то в графе 4 укажите дату и номер отменившего его приказа.

Если запись в трудовой книжке верна, но ошибочно указаны реквизиты приказа, запись воспроизведите без изменений, а в графе 4 укажите правильные реквизиты.

По такой схеме исправьте все неточные или неправильные записи: о приеме на работу, переводе, увольнении, награждениях (в т. ч. и запись о переводе или увольнении, если эти действия признаны судом, трудовой инспекцией или самой организацией незаконными).

Нужно ли вносить в трудовую книжку службу в армии?

В специальных инструкциях и правилах по заполнению, а также хранению трудовых книжек указано, что сроки службы в армии, пройденной сотрудником организации/предприятия/учреждения, должны быть зафиксированы в его трудовой книге. В РФ это положение закреплено в 21-й статье правил ведения трудовых книг и вкладышей в них.

Перед тем, как сделать запись в трудовой книжке о службе в армии, сотрудник должен предъявить работодателю военный билет с необходимыми отметками и составленное заявление, которое станет законным основанием для того, чтобы начальство издало приказ о внесении данной информации в бланк строгой отчетности – трудовую книжку либо вкладыш.

Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о службе в армии

Периоды прохождения военной службы подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений (п. 19.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91). Запись о данном периоде должна быть внесена и в трудовую книжку по месту работы (согласно пп.

Источник: http://territoria-prava.ru/nuzhno-li-vnosit-v-trudovuyu-knizhku-zapis-o-sluzhbe-armii/

Компания права
Добавить комментарий